74 yritystä Neubrandenburgista sai TOP koulutusyritys -tittelin!

74 yritystä Neubrandenburgista sai TOP koulutusyritys -tittelin!

Iltapäivällä 9.7.2025 Neubrandenburgissa järjestetään seremoniallinen seremonia, jossa 74 yritystä palkitaan "TOP-koulutusyritys" -tittelillä esimerkillisestä koulutuslaadustaan. Neubrandenburgin kauppa- ja teollisuuskamari (IHK) kunnioittaa näiden yritysten ponnisteluja nuorten lahjakkuuksien kouluttamisessa. Presidentti Krister Hennige, valtion talousministeri Dr. Wolfgang Blank ja IHK:n varapresidentti Katrin Herzberg ovat paikalla jakamassa palkintoa. ”Koulutusyritykset ovat ratkaisevia nuorten kehityksen ja talouden vahvistamisen kannalta”, Hennige korostaa ja vetoaa poliitikkoihin turvaamaan ammattikoulujen sijaintipaikat erityisesti maaseudulla.

Hänen puheensa keskeinen näkökohta on vaatimus vähimmäisoppilasmäärän nostamisesta perustason luokille ja tarve parantaa opetustarjontaa lisäämällä opettajia. Myös ammatillisten oppilaitosten digitalisaatiota tulee viedä eteenpäin, jotta koulutus soveltuu tulevaisuutta varten.

Huippukoulutusta tulevaisuutta varten

IHK TOP Koulutusyritys 2025 -titteli myönnetään yrityksille, jotka ovat kouluttaneet IHK-ammatteja vähintään viisi vuotta ja ovat vastanneet kattaviin kysymyksiin koulutusorganisaatiosta ja aiheista, kuten ympäristönsuojelusta ja digitaalisesta työmaailmasta. IHK Neubrandenburg tutkii muodollisesti hakuasiakirjat ja riippumaton tuomaristo päättää palkinnon myöntämisestä. Osnabrückin kauppa- ja teollisuuskamarin mukaan tällä laatumerkinnällä pyritään paitsi tuomaan näkyväksi yritysten erinomaiset koulutussaavutukset, myös lähettämään signaali tulevaisuuden ammattitaitoisille työntekijöille koulutuksen laadun edistämiseksi. Yhä useammat yritykset kohtaavat kuitenkin haasteen täyttää koulutuspaikkansa.

Väestörakenteen muutos, suuntaus koulutusohjelmiin ja osa koulunkäynnin suorittaneista, jotka eivät ole valmiita koulutukseen, lisäävät tätä haastetta. IHK-sinetti "TOP TRAINING" tarjoaa arvokasta tukea yksityiskohtaisten koulutusohjeiden ja toimintasuositusten kautta nuorten lahjakkuuksien kehittämiseksi. Sertifikaatin haltijat saavat myös todistuksen, joka tunnustaa heidät sitoutuneiksi kouluttajiksi ja joka julkaistaan ​​erityisessä koulutuslehdessä ja IHK:n verkkosivuilla.

Promootio ja laadunvarmistus

IHK on luonut monivaiheisen prosessin laatumerkin saamiseksi. Tämä sisältää alkutarkastuksen, itsearvioinnin, yksilöllisen neuvonnan ja lopuksi auditoinnin, jossa riippumaton tiimi arvioi koulutuksen yrityksessä. Auditoinnin hinta vaihtelee harjoittelijoiden lukumäärän mukaan, vaikka perustestit ja konsultaatiot ovat ilmaisia.

IW:n henkilöstöpaneelin osana tehdyn kyselyn tulokset osoittavat, että 86,9 % yrityksistä näkee pätevämmät hakijat keskeisenä osana koulutustaan. Lisäksi 85,8 % yrityksistä toivoisi nuorten intensiivisempää uraorientaatiota ja valmistautumista. Myös huonosti menestyneiden hakijoiden tukeminen on laajalle levinnyt huolenaihe: 70,8 % yrityksistä on aktiivisesti sitoutunut tukemaan heitä.

Yhteenvetona se osoittaa, että Saksan koulutusmaisema ei tarvitse vain hyvää kättä tulevaisuutta varten, vaan tarvitsee myös oikean tuen valtiolta ja yhteisöltä. Tämä on ainoa tapa selviytyä parhaiten haasteista, joita ammattitaitoisten työntekijöiden pula pahentaa. IHK on sitoutunut näyttämään esimerkkiä ja motivoimaan tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä palkitsemalla ja tukemalla "TOP-koulutusyrityksiä".

Lisätietoja ja yksityiskohdat löytyvät IHK Neubrandenburgin verkkosivuilta ( Strelitzius ) ja IHK Osnabrück ( IHK Osnabrück ), sekä KOFA:n verkkosivuilla ( KOFA:t ).