74 Neubrandenburgin yritystä saa huippukoulutusyhtiön predikaatin!

74 Neubrandenburgin yritystä saa huippukoulutusyhtiön predikaatin!

Neubrandenburg, Deutschland - 9. heinäkuuta 2025 iltapäivällä Neubrandenburgissa järjestetään seremoniallinen seremonia, jossa 74 yritykselle myönnetään otsikko "Top Training Company" heidän esimerkillisestä koulutuksen laadusta. Neubrandenburgin kauppakamari ja teollisuuskamari (IHK) palkitsee näiden yritysten ponnisteluja nuorten kykyjen koulutuksessa. Presidentti Krister Hennige, valtion talousministeri Dr. Wolfgang Blank ja IHK: n varapuheenjohtaja Katrin Herzberg ovat kunnioittavia paikan päällä. "Koulutusyhtiöt ovat ratkaisevan tärkeitä nuorten kehitykselle ja talouden vahvistamiselle", Hennige vetoaa samalla politiikkaan ryhtymään toimenpiteisiin ammatillisten koulujen turvaamiseksi, etenkin maaseutualueilla.

Hänen puheensa keskeinen osa on vaatimus oppilaiden vähimmäismäärästä pääsykursseihin ja tarve parantaa opettajien opettamista. Ammatillisten koulujen digitalisointia on myös edistettävä koulutuksen kestämiseksi.

Tulevaisuuden huippukoulutus

Otsikko "IHK Top Training Company 2025" myönnetään yrityksille, jotka ovat kouluttaneet IHK: n ammattilaisia ​​vähintään viiden vuoden ajan ja ovat vastanneet laajoihin kysymyksiin koulutusorganisaatiosta sekä aiheista, kuten ympäristönsuojelu ja digitaalinen työmaailma. IHK Neubrandenburg tarkistaa virallisesti hakemusasiakirjat ja riippumaton tuomaristo päättää palkinnon palkinnosta. Osnabrückin kauppakamarin ja teollisuuskamarin mukaan tämän laatutiivisteen ei tulisi vain tehdä näkyviä yritysten erinomaisia ​​koulutuspalveluita, vaan myös lähettää signaalin tuleville asiantuntijoille koulutuksen laadun mainostamiseksi. Yhä useammat yritykset kohtaavat kuitenkin haasteen täyttää koulutusasemansa.

Demografinen muutos, suuntaus opinto -ohjelmiin ja joskus ei koulutusta, koulunkäyttäjät ovat tekijöitä, jotka lisäävät tätä haastetta. IHK SEAL "Top Training" tarjoaa arvokasta tukea yksityiskohtaisilla neuvoilla koulutuksesta ja suosituksien toimintaan nuorten kykyjen jatkotyön kehittämiseksi. Sertifikaattien operaattorit saavat myös todistuksen, joka erottaa heidät sitoutuneina kouluttajina ja julkaistaan ​​erityiskoulutuslehdessä ja IHK: n verkkosivustolla.

Rahoitus ja laadunvarmistus

IHK on perustanut monen aseman menettelyn laaduntiivisteen saamiseksi. Tähän sisältyy panostarkistus, itsearviointi, yksittäiset neuvot ja lopuksi tarkastuksen, jossa riippumaton tiimi arvioi yrityksen koulutusta. Tarkastuskustannukset vaihtelevat harjoittelijoiden lukumäärän mukaan, jolloin peruskokeet ja neuvottelut ovat ilmaisia.

IW: n henkilökohtaisen paneelin puitteissa tehdyn tutkimuksen tulokset osoittavat, että 86,9% yrityksistä näkee paremman pätevän hakijan keskeisenä osana koulutustaan. Lisäksi 85,8% yrityksistä haluaa intensiivisemmän ammatillisen suuntautumisen ja valmistelun nuorille. Alhaisen suorituskyvyn hakijoiden tuki on myös laaja huolenaihe: 70,8% yrityksistä osallistuu aktiivisesti niiden mainostamiseen.

Yhteenvetona on osoitettu, että Saksan koulutusmaisema ei tarvitse vain hyvää tulevaisuutta varten, vaan tarvitsee myös oikean tuen valtion ja yhteisön puolelta. Tämä on ainoa tapa hallita haasteita, joita ammattitaitoisten työntekijöiden puute vahvistaa. IHK on sitoutunut asettamaan esimerkkiä ja motivoimaan tulevia asiantuntijoita "parhaiden koulutusyritysten" palkinnon ja tuen avulla.

Lisätietoja ja yksityiskohtia löytyy IHK Neubrandenburgin verkkosivustolta ( Strelitzius ) ja i "_ _ _ href = "https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/ausbildung-wertuns-werd-zur-zentrals-herseht/" target = "_ tyhjä"> kofas ).