74 entreprises de Neubrandenbourg ont reçu le titre « TOP entreprise de formation » !

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Le 9 juillet 2025, 74 entreprises de formation de Neubrandenbourg ont été récompensées par l'IHK. Objectif : Promouvoir la plus haute qualité de formation.

Am 9.07.2025 wurden in Neubrandenburg 74 Ausbildungsbetriebe von der IHK ausgezeichnet. Ziel: Höchste Ausbildungsqualität fördern.
Le 9 juillet 2025, 74 entreprises de formation de Neubrandenbourg ont été récompensées par l'IHK. Objectif : Promouvoir la plus haute qualité de formation.

74 entreprises de Neubrandenbourg ont reçu le titre « TOP entreprise de formation » !

L'après-midi du 9 juillet 2025 aura lieu à Neubrandenbourg une cérémonie au cours de laquelle 74 entreprises se verront décerner le titre de « TOP entreprise de formation » pour leur qualité de formation exemplaire. La Chambre de Commerce et d'Industrie de Neubrandenbourg (IHK) récompense les efforts de ces entreprises dans la formation de jeunes talents. La présidente Krister Hennige, le ministre de l'Économie du Land Dr. Wolfgang Blank et la vice-présidente de l'IHK Katrin Herzberg sont sur place pour remettre le prix. "Les entreprises de formation sont cruciales pour le développement des jeunes et le renforcement de l'économie", souligne Hennige, tout en appelant les politiques à prendre des mesures pour garantir l'implantation d'écoles professionnelles, notamment dans les zones rurales.

Un aspect central de son discours est la revendication de la suppression du nombre minimum d'élèves pour les classes de niveau débutant et la nécessité d'améliorer l'offre d'enseignement en ayant plus d'enseignants. La numérisation des écoles professionnelles doit également être accélérée afin de préparer la formation à l’avenir.

La meilleure formation pour l'avenir

Le titre « IHK TOP Training Company 2025 » est décerné aux entreprises qui se forment depuis au moins cinq ans aux métiers IHK et qui ont répondu à des questions complètes sur l'organisation de la formation et sur des sujets tels que la protection de l'environnement et le monde du travail numérique. L'IHK Neubrandenburg examine formellement les dossiers de candidature et un jury indépendant décide de l'attribution du prix. Selon la Chambre de Commerce et d'Industrie d'Osnabrück, ce label de qualité vise non seulement à rendre visibles les excellentes réalisations des entreprises en matière de formation, mais aussi à envoyer un signal aux futurs travailleurs qualifiés afin de promouvoir la qualité de la formation. Cependant, de plus en plus d’entreprises sont confrontées au défi de pourvoir leurs postes de formation.

L’évolution démographique, la tendance aux programmes diplômants et certains sortants scolaires qui ne sont pas prêts à suivre une formation sont des facteurs qui aggravent ce défi. Le label IHK « TOP TRAINING » offre un soutien précieux par des conseils détaillés sur la formation ainsi que des recommandations d'action pour le développement futur des jeunes talents. Les titulaires du certificat reçoivent également un certificat qui les reconnaît en tant que formateurs engagés et est publié dans un magazine de formation spécial et sur le site Internet de l'IHK.

Promotion et assurance qualité

L'IHK a mis en place un processus en plusieurs étapes pour l'obtention du label de qualité. Cela comprend un premier contrôle, une auto-évaluation, des conseils individuels et enfin un audit au cours duquel une équipe indépendante évalue la formation dispensée dans l'entreprise. Le coût de l'audit varie en fonction du nombre de stagiaires, même si les tests et consultations de base sont gratuits.

Les résultats d'une enquête menée dans le cadre du panel du personnel IW montrent que 86,9 % des entreprises considèrent les candidats les plus qualifiés comme un aspect central de leur formation. En outre, 85,8 % des entreprises souhaiteraient une orientation professionnelle et une préparation plus intensives pour les jeunes. Soutenir les candidats peu performants est également une préoccupation répandue : 70,8 % des entreprises s'engagent activement à les soutenir.

En résumé, cela montre que le paysage de la formation en Allemagne a non seulement besoin d’un bon coup de main pour l’avenir, mais aussi d’un soutien approprié de la part de l’État et de la communauté. C’est la seule façon de surmonter au mieux les défis exacerbés par la pénurie de travailleurs qualifiés. L'IHK s'engage à donner l'exemple et à motiver les futurs travailleurs qualifiés en attribuant et en soutenant les « entreprises de formation TOP ».

De plus amples informations et détails peuvent être trouvés sur le site Internet de l'IHK Neubrandenburg ( Strélitzius ) et IHK Osnabrück ( IHK Osnabrück ), ainsi que sur le site KOFA ( KOFA ).