74 tvrtke iz Neubrandenburga dobile su titulu TOP vježbenička tvrtka”!

74 tvrtke iz Neubrandenburga dobile su titulu TOP vježbenička tvrtka”!

U poslijepodnevnim satima 9. srpnja 2025. godine u Neubrandenburgu će se održati svečana ceremonija na kojoj će 74 tvrtke dobiti titulu „TOP vježbeničke tvrtke“ za njihovu izuzetnu kvalitetu obuke. Gospodarska i industrijska komora Neubrandenburga (IHK) odaje počast naporima ovih tvrtki u obučavanju mladih talenata. Predsjednik Krister Hennige, državni ministar gospodarstva dr. Wolfgang Blank i potpredsjednica IHK Katrin Herzberg su na licu mjesta kako bi dodijelili nagradu. “Vježbeničke tvrtke ključne su za razvoj mladih ljudi i jačanje gospodarstva”, ističe Hennige, apelirajući na političare da poduzmu mjere kako bi osigurali mjesto strukovnih škola, posebice u ruralnim područjima.

Središnji aspekt njegova govora je zahtjev za ukidanjem minimalnog broja učenika za početnu razinu nastave i potreba za poboljšanjem pružanja nastave tako što će imati više učitelja. Treba pogurati i digitalizaciju strukovnih škola kako bi obrazovanje bilo prikladno za budućnost.

Vrhunski trening za budućnost

Titula “IHK TOP Vježbenička tvrtka 2025” dodjeljuje se tvrtkama koje se obrazuju u IHK zanimanjima najmanje pet godina i odgovorile su na iscrpna pitanja o organizaciji izobrazbe i temama poput zaštite okoliša i digitalnog svijeta rada. IHK Neubrandenburg formalno ispituje prijavnu dokumentaciju i neovisni žiri odlučuje o dodjeli nagrade. Prema trgovačkoj i industrijskoj komori Osnabrücka, ovaj pečat kvalitete nije namijenjen samo za vidljiva izvrsna postignuća poduzeća u obuci, već i za slanje signala budućim kvalificiranim radnicima u cilju promicanja kvalitete obuke. Međutim, sve više tvrtki suočava se s izazovom popunjavanja svojih pozicija za obuku.

Demografske promjene, trend prema studijskim programima i neki ljudi koji napuštaju školu koji nisu spremni za obuku čimbenici su koji povećavaju ovaj izazov. Pečat IHK “TOP TRAINING” nudi dragocjenu podršku kroz detaljne savjete o obuci kao i preporuke za djelovanje na daljnjem razvoju mladih talenata. Posjednici certifikata također dobivaju certifikat koji ih prepoznaje kao predane trenere i koji se objavljuje u posebnom časopisu za obuku i na web stranici IHK.

Promocija i osiguranje kvalitete

IHK je uspostavio višefazni postupak za dobivanje znaka kvalitete. To uključuje početnu provjeru, samoprocjenu, individualne savjete i na kraju reviziju u kojoj neovisni tim ocjenjuje obuku u tvrtki. Cijena audita varira ovisno o broju polaznika, iako su osnovni testovi i konzultacije besplatni.

Rezultati ankete u sklopu IW kadrovske ploče pokazuju da 86,9% tvrtki vidi bolje kvalificirane kandidate kao središnji aspekt svoje obuke. Uz to, 85,8% poduzeća željelo bi intenzivniju karijernu orijentaciju i pripremu mladih. Podrška podnositeljima zahtjeva s lošijim rezultatima također je široko rasprostranjena briga: 70,8% tvrtki aktivno je predano pružanju podrške njima.

Ukratko, to pokazuje da trenažna sredina u Njemačkoj ne samo da treba dobru ruku za budućnost, već treba i pravu podršku države i zajednice. To je jedini način da se na najbolji način prevladaju izazovi koji su pogoršani nedostatkom kvalificiranih radnika. IHK je predan davanju primjera i motiviranju budućih kvalificiranih radnika nagrađivanjem i podržavanjem “TOP tvrtki za vježbu”.

Dodatne informacije i pojedinosti možete pronaći na web stranici IHK Neubrandenburg ( Strelitzius ) i IHK Osnabrück ( IHK Osnabrück ), kao i na stranicama KOFA ( KOFA-e ).