74 neubrandenburgi cég kapta meg a TOP tréningcég” címet!

74 neubrandenburgi cég kapta meg a TOP tréningcég” címet!

2025. július 9-én délután Neubrandenburgban ünnepélyes ceremóniára kerül sor, amelyen 74 vállalat kapja meg a „TOP oktatócég” címet példamutató képzési minőségéért. A Neubrandenburgi Kereskedelmi és Iparkamara (IHK) tiszteletben tartja e cégek fiatal tehetségek képzésében tett erőfeszítéseit. Krister Hennige elnök, Dr. Wolfgang Blank államgazdasági miniszter és Katrin Herzberg, az IHK alelnöke a helyszínen vannak átadni a díjat. „A képző cégek kulcsfontosságúak a fiatalok fejlődése és a gazdaság erősítése szempontjából” – hangsúlyozza Hennige, miközben arra kéri a politikusokat, hogy tegyenek intézkedéseket a szakiskolák elhelyezkedésének biztosítására, különösen a vidéki területeken.

Beszédének központi eleme a minimális tanulólétszám emelése a kezdő osztályokba, valamint az, hogy több tanárral javítani kell a tanítási ellátást. A szakképző iskolák digitalizálását is elő kell mozdítani, hogy a képzés a jövő számára megfelelő legyen.

Kiváló képzés a jövő számára

Az „IHK TOP Training Company 2025” címet azok a cégek ítélik oda, amelyek legalább öt éve képződnek IHK szakmákban, és átfogó kérdésekre válaszoltak a képzés szervezésével és olyan témákkal kapcsolatban, mint a környezetvédelem és a munka digitális világa. Az IHK Neubrandenburg formálisan megvizsgálja a pályázati dokumentumokat, és egy független zsűri dönt a díj odaítéléséről. Az Osnabrücki Kereskedelmi és Iparkamara szerint ezzel a minőségi pecséttel nemcsak a vállalatok kiváló képzési eredményeit kívánják láthatóvá tenni, hanem jelzést is küldenek a leendő szakmunkások felé a képzés minőségének előmozdítása érdekében. Egyre több cégnek kell azonban szembenéznie azzal a kihívással, hogy betöltse képzési pozícióját.

A demográfiai változások, a képzési programok irányába mutató tendencia és néhány olyan iskolaelhagyó, aki nem áll készen a képzésre, olyan tényezők, amelyek fokozzák ezt a kihívást. Az IHK „TOP TRAINING” pecsétje értékes támogatást nyújt a képzéssel kapcsolatos részletes tanácsokkal, valamint a fiatal tehetségek továbbfejlesztésére vonatkozó cselekvési javaslatokkal. A tanúsítvány birtokosai egy oklevelet is kapnak, amely elismeri őket elkötelezett trénerként, és amelyet egy speciális képzési magazinban és az IHK honlapján tesznek közzé.

Promóció és minőségbiztosítás

Az IHK többlépcsős eljárást hozott létre a minőségi pecsét megszerzésére. Ez magában foglal egy kezdeti ellenőrzést, önértékelést, egyéni tanácsadást és végül egy auditot, amelyben egy független csapat értékeli a vállalatnál folyó képzést. Az audit költsége a gyakornokok számától függően változik, bár az alaptesztek és konzultációk ingyenesek.

Az IW személyzeti panel keretében végzett felmérés eredményei azt mutatják, hogy a cégek 86,9%-a a magasabban képzett jelentkezőket tekinti képzése központi elemének. Emellett a cégek 85,8%-a szeretné a fiatalok intenzívebb pályaorientációját, felkészítését. Az alulteljesítő pályázók támogatása is széles körben elterjedt aggodalomra ad okot: a cégek 70,8%-a aktívan elkötelezett a támogatásukban.

Összefoglalva, ez azt mutatja, hogy a németországi képzési környezetnek nemcsak jó kézre van szüksége a jövőben, hanem az állam és a közösség megfelelő támogatására is. Csak így lehet a legjobban leküzdeni azokat a kihívásokat, amelyeket a szakképzett munkaerő hiánya súlyosbít. Az IHK elkötelezett amellett, hogy példát mutasson és motiválja a leendő szakmunkásokat a „TOP képző cégek” díjazásával és támogatásával.

További információk és részletek az IHK Neubrandenburg honlapján ( Strelitzius ) és az IHK Osnabrück ( IHK Osnabrück ), valamint a KOFA honlapján ( KOFA-k ).