74 aziende di Neubrandenburg ricevono il predicato Top Training Company!

74 aziende di Neubrandenburg ricevono il predicato Top Training Company!

Neubrandenburg, Deutschland - Nel pomeriggio del 9 luglio 2025, una cerimonia cerimoniale si svolge a Neubrandenburg, in cui 74 compagnie ricevono il titolo "Top Training Company" per la loro qualità di formazione esemplare. La Camera di commercio e industria di Neubrandenburg (IHK) premia quindi gli sforzi di queste aziende nella formazione dei giovani talenti. Il presidente Krister Hennige, il ministro dell'Economia dello Stato Dr. Wolfgang Blank e il vicepresidente IHK Katrin Herzberg sono sul posto per onorare. "Le aziende di formazione sono cruciali per lo sviluppo dei giovani e il rafforzamento dell'economia", sottolinea Hennige, facendo appello alla politica per adottare misure per garantire sedi scolastiche professionali, specialmente nelle aree rurali.

Un aspetto centrale del suo discorso è la domanda per la cancellazione del numero minimo di studenti per le lezioni di ingresso e la necessità di migliorare l'assistenza all'insegnamento da parte di più insegnanti. La digitalizzazione delle scuole professionali deve anche essere promossa al fine di rendere la formazione sostenibile.

Top Allenamento per il futuro

Il titolo "IHK Top Training Company 2025" viene assegnato alle aziende che hanno addestrato le professioni IHK per almeno cinque anni e hanno risposto a ampie domande sull'organizzazione di formazione, nonché su argomenti come la protezione ambientale e il mondo di lavoro digitale. L'IHK Neubrandenburg controlla formalmente i documenti di domanda e una giuria indipendente decide il premio del premio. Secondo la Camera di commercio e industria di Osnabrück, questo sigillo di qualità non dovrebbe solo rendere visibili gli eccellenti servizi di formazione delle aziende, ma anche inviare un segnale ai futuri specialisti al fine di pubblicizzare la qualità di formazione. Tuttavia, sempre più aziende stanno affrontando la sfida di riempire le loro posizioni di formazione.

Cambiamento demografico, la tendenza verso i programmi di studio e talvolta non la formazione che i chefieno scolastici sono fattori che aumentano questa sfida. L'IHK SEAL "Top Training" offre un prezioso supporto attraverso consulenza dettagliata sulla formazione e raccomandazioni per l'azione per l'ulteriore sviluppo del lavoro dei giovani talenti. I vettori di certificati ricevono anche un certificato che li distingue come formatori impegnati e sono pubblicati in una rivista di formazione speciale e sul sito web IHK.

finanziamento e garanzia della qualità

L'IHK ha stabilito una procedura multi -stage per ottenere il sigillo di qualità. Ciò include un controllo di input, un'autovalutazione, una consulenza individuale e infine un audit in cui un team indipendente valuta la formazione nell'azienda. I costi per l'audit variano a seconda del numero di tirocinanti, per cui gli esami e le consultazioni di base sono gratuiti.

I risultati di un sondaggio all'interno del quadro del panel personale IW mostrano che l'86,9% delle aziende vede i candidati meglio qualificati come un aspetto centrale della loro formazione. Inoltre, l'85,8% delle aziende desidera un orientamento professionale più intenso e una preparazione per i giovani. Anche il supporto di candidati a bassa prestazione è una preoccupazione diffusa: il 70,8% delle società è attivamente coinvolto nella promozione.

riassunto Si dimostra che il panorama di addestramento in Germania non solo ha bisogno di un buon talento per il futuro, ma ha anche bisogno del giusto supporto dal lato statale e della comunità. Questo è l'unico modo per padroneggiare le sfide che sono rafforzate dalla carenza di lavoratori qualificati. L'IHK si impegna a dare l'esempio e motivare i futuri specialisti attraverso il premio e il supporto delle "migliori società di formazione".

Ulteriori informazioni e dettagli sono disponibili sul sito Web dell'IHK Neubrandenburg ( Strelius kofas ).