74 aziende di Neubrandenburg hanno ricevuto il titolo di TOP training company”!

74 aziende di Neubrandenburg hanno ricevuto il titolo di TOP training company”!

Nel pomeriggio del 9 luglio 2025 si svolgerà a Neubrandenburg una cerimonia durante la quale 74 aziende verranno insignite del titolo di "azienda di formazione TOP" per la loro qualità esemplare della formazione. La Camera di Commercio e dell'Industria di Neubrandenburg (IHK) premia gli sforzi di queste aziende nella formazione di giovani talenti. Per consegnare il premio sono presenti il ​​presidente Krister Hennige, il ministro statale dell'economia Dr. Wolfgang Blank e la vicepresidente dell'IHK Katrin Herzberg. "Le imprese di formazione sono cruciali per lo sviluppo dei giovani e il rafforzamento dell'economia", sottolinea Hennige, mentre invita i politici ad adottare misure per garantire le sedi delle scuole professionali, soprattutto nelle zone rurali.

Un aspetto centrale del suo intervento è la richiesta di abolire il numero minimo di alunni per le classi iniziali e la necessità di migliorare l'offerta didattica con più insegnanti. Anche la digitalizzazione delle scuole professionali dovrebbe essere portata avanti per rendere la formazione adatta al futuro.

La migliore formazione per il futuro

Il titolo “IHK TOP Training Company 2025” viene assegnato alle aziende che hanno formato nelle professioni IHK per almeno cinque anni e hanno risposto a domande esaustive sull’organizzazione della formazione e su temi come la tutela dell’ambiente e il mondo del lavoro digitale. L'IHK Neubrandenburg esamina formalmente i documenti di candidatura e una giuria indipendente decide sull'assegnazione del premio. Secondo la Camera di commercio e dell'industria di Osnabrück, questo sigillo di qualità non serve solo a rendere visibili gli eccellenti risultati formativi delle aziende, ma anche a inviare un segnale ai futuri lavoratori qualificati per promuovere la qualità della formazione. Tuttavia, sempre più aziende si trovano ad affrontare la sfida di ricoprire i propri posti di formazione.

Il cambiamento demografico, la tendenza verso corsi di laurea e alcuni abbandoni scolastici che non sono pronti per la formazione sono fattori che accrescono questa sfida. Il sigillo IHK “TOP TRAINING” offre un prezioso supporto attraverso consigli dettagliati sulla formazione e raccomandazioni per azioni per lo sviluppo ulteriore dei giovani talenti. I titolari del certificato ricevono anche un certificato che li riconosce come formatori impegnati e viene pubblicato in una rivista di formazione speciale e sul sito web IHK.

Promozione e garanzia della qualità

L'IHK ha stabilito un processo in più fasi per ottenere il sigillo di qualità. Ciò include un controllo iniziale, un'autovalutazione, una consulenza individuale e infine un audit in cui un team indipendente valuta la formazione in azienda. Il costo dell'audit varia a seconda del numero dei tirocinanti, anche se i test di base e le consultazioni sono gratuiti.

I risultati di un sondaggio condotto presso il panel del personale IW mostrano che l'86,9% delle aziende vede nei candidati più qualificati un aspetto centrale della propria formazione. Inoltre, l’85,8% delle aziende vorrebbe un orientamento professionale e una preparazione più intensivi per i giovani. Anche il sostegno ai candidati con risultati inferiori è una preoccupazione diffusa: il 70,8% delle aziende si impegna attivamente a sostenerli.

In sintesi, ciò dimostra che il panorama formativo in Germania non solo ha bisogno di una buona mano per il futuro, ma ha anche bisogno del giusto sostegno da parte dello Stato e della comunità. Questo è l’unico modo per superare al meglio le sfide esacerbate dalla carenza di lavoratori qualificati. L'IHK si impegna a dare l'esempio e a motivare i futuri lavoratori qualificati premiando e sostenendo le "aziende di formazione TOP".

Ulteriori informazioni e dettagli possono essere trovati sul sito web dell'IHK Neubrandenburg ( Strelitzio ) e IHK Osnabrück ( IHK Osnabrück ), nonché sul sito web KOFA ( KOFA ).