74 įmonės iš Neubrandenburgo gavo TOP mokymo įmonės titulą!

74 įmonės iš Neubrandenburgo gavo TOP mokymo įmonės titulą!

2025 m. liepos 9 d. popietę Neubrandenburge įvyks iškilminga ceremonija, kurios metu 74 įmonėms už pavyzdingą mokymo kokybę bus įteiktas „TOP mokymo įmonės“ titulas. Neubrandenburgo prekybos ir pramonės rūmai (IHK) gerbia šių įmonių pastangas ugdyti jaunus talentus. Prezidentas Kristeris Hennige'as, valstybės ekonomikos ministras Dr. Wolfgangas Blankas ir IHK viceprezidentė Katrin Herzberg atvyko įteikti apdovanojimą. „Mokymo įmonės yra labai svarbios jaunimo vystymuisi ir ekonomikos stiprinimui“, – pabrėžia Hennige, kreipdamasis į politikus, kad jie imtųsi priemonių užtikrinti profesinių mokyklų vietą, ypač kaimo vietovėse.

Pagrindinis jo kalbos aspektas yra reikalavimas padidinti minimalų pradinių klasių mokinių skaičių ir būtinybė gerinti mokymo teikimą turint daugiau mokytojų. Profesinių mokyklų skaitmeninimas taip pat turėtų būti skatinamas, kad mokymas būtų tinkamas ateičiai.

Geriausias mokymas ateičiai

Titulas „IHK TOP Training Company 2025“ suteikiamas įmonėms, kurios bent penkerius metus mokosi pagal IHK profesijas ir yra atsakiusios į išsamius klausimus apie mokymų organizavimą bei tokias temas kaip aplinkosauga ir skaitmeninis darbo pasaulis. IHK Neubrandenburg oficialiai išnagrinėja paraiškos dokumentus ir nepriklausoma žiuri priima sprendimą dėl apdovanojimo skyrimo. Osnabriuko prekybos ir pramonės rūmų teigimu, šis kokybės ženklas skirtas ne tik tam, kad būtų matomi puikūs įmonių mokymo pasiekimai, bet ir siunčiamas signalas būsimiems kvalifikuotiems darbuotojams, siekiant skatinti mokymo kokybę. Tačiau vis daugiau įmonių susiduria su iššūkiu užpildyti mokymosi vietas.

Demografiniai pokyčiai, tendencija įgyti studijų programas ir kai kurie mokyklą baigę asmenys, nepasiruošę mokytis, yra veiksniai, didinantys šį iššūkį. IHK antspaudas „TOP TRAINING“ siūlo vertingą paramą teikiant išsamias konsultacijas dėl mokymų ir rekomendacijas dėl tolesnio jaunųjų talentų ugdymo. Sertifikato turėtojai taip pat gauna sertifikatą, pripažįstantį juos atsidavusiais treneriais ir skelbiamą specialiame mokymo žurnale bei IHK svetainėje.

Skatinimas ir kokybės užtikrinimas

IHK nustatė daugiapakopį kokybės antspaudo gavimo procesą. Tai apima pirminį patikrinimą, savęs vertinimą, individualias konsultacijas ir galiausiai auditą, kurio metu nepriklausoma komanda įvertina mokymus įmonėje. Audito kaina skiriasi priklausomai nuo stažuojamųjų skaičiaus, nors pagrindiniai testai ir konsultacijos yra nemokami.

IW personalo grupės apklausos rezultatai rodo, kad 86,9 % įmonių mano, kad aukštesnės kvalifikacijos kandidatai yra pagrindinis jų mokymo aspektas. Be to, 85,8% įmonių norėtų intensyvesnio jaunimo orientavimo į karjerą ir pasiruošimo. Taip pat plačiai rūpi parama prasčiau pasiekusiems pareiškėjams: 70,8 % įmonių yra aktyviai įsipareigojusios juos remti.

Apibendrinant galima teigti, kad mokymo aplinkai Vokietijoje reikia ne tik geros rankos ateičiai, bet ir tinkamos valstybės bei bendruomenės paramos. Tai vienintelis būdas geriausiai įveikti iššūkius, kuriuos apsunkina kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. IHK yra įsipareigojusi rodyti pavyzdį ir motyvuoti būsimus kvalifikuotus darbuotojus, apdovanodama ir remdama „TOP mokymo įmones“.

Daugiau informacijos ir informacijos galite rasti IHK Neubrandenburg svetainėje ( Strelicius ) ir IHK Osnabrück ( IHK Osnabriukas ), taip pat KOFA svetainėje ( KOFA ).