74 bedrijven uit Neubrandenburg ontvingen de titel TOP leerbedrijf”!

74 bedrijven uit Neubrandenburg ontvingen de titel TOP leerbedrijf”!

Op de middag van 9 juli 2025 vindt in Neubrandenburg een ceremoniële ceremonie plaats waarbij 74 bedrijven de titel “TOP-leerbedrijf” krijgen vanwege hun voorbeeldige trainingskwaliteit. De Kamer van Koophandel en Industrie van Neubrandenburg (IHK) eert de inspanningen van deze bedrijven bij het opleiden van jong talent. President Krister Hennige, minister van Staatseconomie Dr. Wolfgang Blank en IHK-vicepresident Katrin Herzberg zijn ter plaatse om de onderscheiding uit te reiken. “De opleidingsbedrijven zijn cruciaal voor de ontwikkeling van jongeren en het versterken van de economie”, benadrukt Hennige, terwijl hij politici oproept om maatregelen te nemen om de locaties van beroepsscholen veilig te stellen, vooral in plattelandsgebieden.

Een centraal aspect van zijn toespraak is de eis om het minimumaantal leerlingen voor instapklassen op te heffen en de noodzaak om het onderwijsaanbod te verbeteren door meer leraren te hebben. Ook de digitalisering van scholen voor beroepsonderwijs moet worden bevorderd om de opleidingen geschikt te maken voor de toekomst.

Topopleiding voor de toekomst

De titel “IHK TOP Training Company 2025” wordt toegekend aan bedrijven die minimaal vijf jaar training hebben gevolgd in IHK-beroepen en uitgebreide vragen hebben beantwoord over de trainingsorganisatie en onderwerpen als milieubescherming en de digitale arbeidswereld. De IHK Neubrandenburg onderzoekt formeel de sollicitatiedocumenten en een onafhankelijke jury beslist over de toekenning van de prijs. Volgens de Kamer van Koophandel en Industrie van Osnabrück is dit kwaliteitskeurmerk niet alleen bedoeld om de uitstekende opleidingsprestaties van de bedrijven zichtbaar te maken, maar ook om een ​​signaal af te geven aan toekomstige geschoolde werknemers om de kwaliteit van de opleiding te bevorderen. Steeds meer bedrijven worden echter geconfronteerd met de uitdaging om hun opleidingsplaatsen te vervullen.

Demografische veranderingen, de trend naar opleidingen en sommige schoolverlaters die niet klaar zijn voor een opleiding zijn factoren die deze uitdaging vergroten. Het IHK-keurmerk “TOP TRAINING” biedt waardevolle ondersteuning door gedetailleerd opleidingsadvies en actieaanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van jong talent. Bovendien ontvangen de certificaathouders een certificaat dat hen erkent als betrokken trainers en dat wordt gepubliceerd in een speciaal opleidingsmagazine en op de IHK-website.

Promotie en kwaliteitsborging

De IHK heeft een meerfasig proces opgezet voor het verkrijgen van het kwaliteitszegel. Dit omvat een initiële check, een zelfevaluatie, individueel advies en tenslotte een audit waarbij een onafhankelijk team de training in het bedrijf evalueert. De kosten van de audit variëren afhankelijk van het aantal cursisten, hoewel de basistests en consultaties gratis zijn.

Uit de resultaten van een onderzoek in het kader van het IW-personeelspanel blijkt dat 86,9% van de bedrijven beter gekwalificeerde kandidaten als een centraal aspect van hun opleiding beschouwt. Bovendien zou 85,8% van de bedrijven graag een intensievere loopbaanoriëntatie en voorbereiding voor jongeren willen. Het ondersteunen van slecht presterende aanvragers is ook een wijdverbreid probleem: 70,8% van de bedrijven zet zich actief in om hen te ondersteunen.

Samenvattend laat het zien dat het opleidingslandschap in Duitsland niet alleen goede hand nodig heeft voor de toekomst, maar ook de juiste steun van de staat en de gemeenschap nodig heeft. Dit is de enige manier om de uitdagingen die worden verergerd door het tekort aan geschoolde arbeidskrachten het beste te overwinnen. De IHK zet zich in om een ​​voorbeeld te stellen en toekomstige geschoolde werknemers te motiveren door “TOP-opleidingsbedrijven” te belonen en te ondersteunen.

Meer informatie en details zijn te vinden op de website van IHK Neubrandenburg ( Strelitzius ) en IHK Osnabrück ( IHK Osnabrück ), evenals op de KOFA-website ( KOFA's ).