74 empresas de Neubrandenburg receberam o título de Empresa de formação TOP”!

74 empresas de Neubrandenburg receberam o título de Empresa de formação TOP”!

Na tarde de 9 de julho de 2025, terá lugar em Neubrandenburg uma cerimónia cerimonial na qual 74 empresas receberão o título de “Empresa de formação TOP” pela sua exemplar qualidade de formação. A Câmara de Comércio e Indústria de Neubrandenburg (IHK) homenageia os esforços destas empresas na formação de jovens talentos. O presidente Krister Hennige, o ministro da Economia do Estado, Dr. Wolfgang Blank, e a vice-presidente da IHK, Katrin Herzberg, estão no local para entregar o prêmio. “As empresas de formação são cruciais para o desenvolvimento dos jovens e para o fortalecimento da economia”, sublinha Hennige, ao mesmo tempo que apela aos políticos para que tomem medidas para garantir a localização das escolas profissionais, especialmente nas zonas rurais.

Um aspecto central do seu discurso é a reivindicação do aumento do número mínimo de alunos para as turmas de entrada e a necessidade de melhorar a oferta de ensino com mais professores. A digitalização das escolas profissionais também deve ser impulsionada, a fim de preparar a formação para o futuro.

O melhor treinamento para o futuro

O título “IHK TOP Training Company 2025” é concedido a empresas que treinam em profissões IHK há pelo menos cinco anos e que responderam a perguntas abrangentes sobre a organização de treinamento e tópicos como proteção ambiental e o mundo digital do trabalho. O IHK Neubrandenburg examina formalmente os documentos de candidatura e um júri independente decide sobre a atribuição do prémio. De acordo com a Câmara de Comércio e Indústria de Osnabrück, este selo de qualidade visa não só tornar visíveis os excelentes resultados de formação das empresas, mas também enviar um sinal aos futuros trabalhadores qualificados, a fim de promover a qualidade da formação. No entanto, cada vez mais empresas enfrentam o desafio de preencher as suas vagas de formação.

As alterações demográficas, a tendência para programas de licenciatura e alguns jovens que abandonam a escola e não estão preparados para a formação são factores que aumentam este desafio. O selo IHK “TOP TRAINING” oferece um apoio valioso através de aconselhamento detalhado sobre formação, bem como recomendações de ações para o desenvolvimento de jovens talentos. Os detentores de certificados também recebem um certificado que os reconhece como instrutores comprometidos e é publicado em uma revista especial de treinamento e no site da IHK.

Promoção e garantia de qualidade

A IHK estabeleceu um processo de várias etapas para a obtenção do selo de qualidade. Isto inclui uma verificação inicial, uma autoavaliação, aconselhamento individual e finalmente uma auditoria em que uma equipa independente avalia a formação na empresa. O custo da auditoria varia em função do número de formandos, embora os testes e consultas básicas sejam gratuitos.

Os resultados de um inquérito realizado no âmbito do painel de pessoal da IW mostram que 86,9% das empresas consideram os candidatos mais qualificados um aspecto central da sua formação. Além disso, 85,8% das empresas gostariam de uma orientação e preparação profissional mais intensiva para os jovens. Apoiar candidatos com baixo desempenho é também uma preocupação generalizada: 70,8% das empresas estão ativamente empenhadas em apoiá-los.

Em resumo, mostra que o panorama da formação na Alemanha não só precisa de uma boa mão para o futuro, mas também do apoio adequado do Estado e da comunidade. Esta é a única forma de superar da melhor forma os desafios que são agravados pela escassez de trabalhadores qualificados. A IHK está empenhada em dar o exemplo e motivar futuros trabalhadores qualificados, premiando e apoiando “empresas de formação TOP”.

Mais informações e detalhes podem ser encontrados no site da IHK Neubrandenburg ( Strelitzius ) e IHK Osnabrück ( IHK Osnabrück ), bem como no site da KOFA ( KOFAs ).