74 de companii din Neubrandenburg primesc predicatul Compania de top de formare”!

74 de companii din Neubrandenburg primesc predicatul Compania de top de formare”!

Neubrandenburg, Deutschland - În după -amiaza zilei de 9 iulie 2025, are loc o ceremonie ceremonială în Neubrandenburg, în care 74 de companii li se acordă titlul „Top Training Company” pentru calitatea lor de formare exemplară. Camera de comerț și industrie din Neubrandenburg (IHK) răsplătește astfel eforturile acestor companii în formarea talentelor tinere. Președintele Krister Hennige, ministrul de stat al economiei Dr. Wolfgang Blank și vicepreședintele IHK, Katrin Herzberg, sunt la fața locului pentru a onora. „Companiile de instruire sunt cruciale pentru dezvoltarea tinerilor și consolidarea economiei”, subliniază Hennige, în timp ce apelează la politică pentru a lua măsuri pentru a asigura locațiile școlilor profesionale, în special în zonele rurale.

Un aspect central al discursului său este cererea pentru anularea numărului minim de studenți pentru orele de intrare și nevoia de a îmbunătăți îngrijirea didactică de către mai mulți profesori. Digitalizarea școlilor profesionale trebuie să fie promovată și pentru a face formarea durabilă.

Top antrenament pentru viitor

Titlul „IHK Top Training Company 2025” este acordat companiilor care se formează în profesii IHK de cel puțin cinci ani și au răspuns la întrebări ample despre organizația de formare, precum și pe subiecte precum protecția mediului și lumea de lucru digitală. IHK Neubrandenburg verifică oficial documentele cererii și un juriu independent decide cu privire la acordarea premiului. Potrivit Camerei de Comerț și Industrie din Osnabrück, acest sigiliu de calitate nu ar trebui să facă doar serviciile excelente de instruire ale companiilor, ci și să trimită un semnal către viitorii specialiști pentru a face publicitate calității instruirii. Cu toate acestea, din ce în ce mai multe companii se confruntă cu provocarea de a -și ocupa pozițiile de instruire.

Schimbarea demografică, tendința către programele de studiu și, uneori, nu se antrenează -Lăutari școlari, sunt factori care cresc această provocare. IHK SEAL „Top Training” oferă un sprijin valoros prin sfaturi detaliate despre formare și recomandări pentru acțiune pentru dezvoltarea ulterioară a lucrărilor de talente tinere. Transportatorii de certificat primesc, de asemenea, un certificat care îi distinge ca formatori angajați și sunt publicate într -o revistă specială de formare și pe site -ul IHK.

finanțare și asigurare a calității

IHK a stabilit o procedură multiplă pentru obținerea sigiliului de calitate. Aceasta include o verificare de intrare, o evaluare de sine, sfaturi individuale și, în final, un audit în care o echipă independentă evaluează pregătirea în companie. Costurile pentru audit variază în funcție de numărul de cursanți, prin care examenele și consultările de bază sunt gratuite.

Rezultatele unui sondaj în cadrul grupului personal IW arată că 86,9% dintre companii consideră solicitanți mai bine calificați ca un aspect central al instruirii lor. În plus, 85,8% dintre companii doresc o orientare profesională mai intensă și pregătire pentru tineri. Sprijinul solicitanților cu performanțe reduse este, de asemenea, o preocupare pe scară largă: 70,8% dintre companii sunt implicate activ în promovarea acestora.

rezumat, se arată că peisajul de instruire din Germania nu numai că are nevoie de un avantaj bun pentru viitor, dar are nevoie și de sprijinul potrivit din partea statului și a comunității. Aceasta este singura modalitate de a stăpâni provocările care sunt consolidate de deficitul de lucrători calificați. IHK se angajează să stabilească un exemplu și să motiveze viitorii specialiști prin acordarea și sprijinul „companiilor de top de instruire”.

Informații și detalii suplimentare pot fi găsite pe site-ul IHK Neubrandenburg ( Strelitzius = "https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/ausbildung-wertungs-werd-zur-zentrals-herseht/" target = "_ blank"> kofas ).