74 de companii din Neubrandenburg au primit titlul TOP training company”!

74 de companii din Neubrandenburg au primit titlul TOP training company”!

În după-amiaza zilei de 9 iulie 2025, la Neubrandenburg va avea loc o ceremonie ceremonială în cadrul căreia 74 de companii vor primi titlul „TOP training company” pentru calitatea lor exemplară a pregătirii. Camera de Comerț și Industrie din Neubrandenburg (IHK) onorează eforturile acestor companii în formarea tinerilor talente. Președintele Krister Hennige, ministrul economiei de stat Dr. Wolfgang Blank și vicepreședintele IHK Katrin Herzberg sunt la fața locului pentru a acorda premiul. „Companiile de formare sunt cruciale pentru dezvoltarea tinerilor și consolidarea economiei”, subliniază Hennige, în timp ce face un apel la politicieni să ia măsuri pentru a asigura locațiile școlilor profesionale, în special în zonele rurale.

Un aspect central al discursului său este cererea de ridicare a numărului minim de elevi pentru clasele de nivel inițial și nevoia de a îmbunătăți oferta de predare prin a avea mai mulți profesori. Digitalizarea școlilor profesionale ar trebui, de asemenea, promovată, pentru a face formarea potrivită pentru viitor.

Antrenamente de top pentru viitor

Titlul „IHK TOP Training Company 2025” este acordat companiilor care s-au pregătit în profesii IHK de cel puțin cinci ani și au răspuns la întrebări cuprinzătoare despre organizarea de formare și subiecte precum protecția mediului și lumea digitală a muncii. IHK Neubrandenburg examinează în mod oficial documentele de aplicare și un juriu independent decide asupra acordării premiului. Potrivit Camerei de Comerț și Industrie Osnabrück, acest sigiliu de calitate este destinat nu numai să facă vizibile realizările excelente de formare ale companiilor, ci și să transmită un semnal viitorilor muncitori calificați pentru a promova calitatea formării. Totuși, tot mai multe companii se confruntă cu provocarea de a-și ocupa posturile de formare.

Schimbările demografice, tendința către programe de studii și unii absolvenți de școală care nu sunt pregătiți pentru formare sunt factori care sporesc această provocare. Sigiliul IHK „TOP TRAINING” oferă un sprijin valoros prin sfaturi detaliate cu privire la formare, precum și recomandări de acțiune pentru dezvoltarea în continuare a tinerelor talente. Deținătorii de certificate primesc, de asemenea, un certificat care îi recunoaște ca traineri angajați și este publicat într-o revistă specială de formare și pe site-ul IHK.

Promovarea și asigurarea calității

IHK a stabilit un proces în mai multe etape pentru obținerea sigiliului de calitate. Aceasta include o verificare inițială, o autoevaluare, consiliere individuală și în final un audit în care o echipă independentă evaluează pregătirea în companie. Costul auditului variază în funcție de numărul de cursanți, deși testele și consultațiile de bază sunt gratuite.

Rezultatele unui sondaj din cadrul panelului de personal IW arată că 86,9% dintre companii văd candidații mai calificați ca un aspect central al formării lor. În plus, 85,8% dintre companii ar dori o orientare mai intensă în carieră și pregătire pentru tineri. Sprijinirea solicitanților cu performanțe slabe este, de asemenea, o preocupare larg răspândită: 70,8% dintre companii se angajează activ să îi sprijine.

Pe scurt, arată că peisajul antrenamentului din Germania are nevoie nu doar de o mână bună pentru viitor, ci are nevoie și de sprijinul potrivit din partea statului și a comunității. Acesta este singurul mod de a depăși cel mai bine provocările care sunt agravate de lipsa de muncitori calificați. IHK se angajează să dea un exemplu și să motiveze viitorii lucrători calificați prin acordarea și sprijinirea „companiilor de formare TOP”.

Mai multe informații și detalii pot fi găsite pe site-ul IHK Neubrandenburg ( Strelitzius ) și IHK Osnabrück ( IHK Osnabrück ), precum și pe site-ul web KOFA ( KOFA-uri ).