74 spoločností z Neubrandenburgu dostane predikát Top Training Company!

74 spoločností z Neubrandenburgu dostane predikát Top Training Company!

Neubrandenburg, Deutschland - V popoludní 9. júla 2025 sa v Neubrandenburgu koná slávnostný obrad, v ktorom 74 spoločností získava titul „Top Training Company“ za svoju príkladnú kvalitu odbornej prípravy. Obchodná a priemysel v Neubrandenburgu (IHK) odmeňuje úsilie týchto spoločností pri výcviku mladých talentov. Prezident Krister Hennige, štátny minister ekonómie Dr. Wolfgang Blank a viceprezident IHK Katrin Herzberg sú na mieste ctiť. „Školiace spoločnosti sú rozhodujúce pre rozvoj mladých ľudí a posilnenie hospodárstva,“ zdôrazňuje Hennige a zároveň apeluje na politiku, aby prijal opatrenia na zabezpečenie miest odbornej školy, najmä vo vidieckych oblastiach.

Ústredným aspektom jeho reči je dopyt po zrušení minimálneho počtu študentov pre vstupné triedy a potreba zlepšiť výučbovú starostlivosť viac učiteľov. Digitalizácia odborných škôl sa má tiež podporovať, aby sa školenie udržovalo.

Najlepšie školenie pre budúcnosť

Titul „IHK Top Training Company 2025“ sa udeľuje spoločnostiam, ktoré sa školia v profesiách IHK najmenej päť rokov a odpovedali na rozsiahle otázky týkajúce sa školiacej organizácie, ako aj o témach, ako je ochrana životného prostredia a digitálny pracovný svet. IHK Neubrandenburg formálne kontroluje dokumenty žiadosti a nezávislá porota rozhoduje o udelení ceny. Podľa obchodnej a priemyselnej komory v Osnabrück by táto kvalitná pečať by nemala zviditeľniť vynikajúce školiace služby spoločností, ale tiež posielať signál budúcim špecialistom s cieľom inzerovať kvalitu školenia. Stále viac spoločností však čelí výzve obsadzovať svoje školiace pozície.

Demografická zmena, trend smerom k študijným programom a niekedy nie školiacich osôb, ktoré sú pripravené, sú faktory, ktoré túto výzvu zvyšujú. IHK Seal „Top Training“ ponúka cennú podporu prostredníctvom podrobných rád týkajúcich sa odbornej prípravy a odporúčaní na ďalší rozvoj mladých talentov. Dopravcovia certifikátov tiež dostávajú certifikát, ktorý ich odlišuje ako odhodlaných trénerov a uverejňujú sa v špeciálnom tréningovom časopise a na webovej stránke IHK.

Financovanie a zabezpečenie kvality

IHK stanovil viacstupňový postup na získanie tesnenia kvality. Zahŕňa to kontrolu vstupu, sebahodnotenie, individuálne rady a nakoniec audit, v ktorom nezávislý tím hodnotí školenie v spoločnosti. Náklady na audit sa líšia v závislosti od počtu stážistov, pričom základné skúšky a konzultácie sú bezplatné.

Výsledky prieskumu v rámci osobného panelu IW ukazujú, že 86,9% spoločností vníma kvalifikovaných žiadateľov ako ústredný aspekt ich odbornej prípravy. Okrem toho 85,8% spoločností vyžaduje intenzívnejšiu profesionálnu orientáciu a prípravu pre mladých ľudí. Podpora žiadateľov s nízkym výkonom je tiež rozšíreným problémom: 70,8% spoločností sa aktívne podieľa na ich propagácii.

Zhrnuté je, že sa ukázalo, že školiace prostredie v Nemecku nielenže potrebuje dobrý talent do budúcnosti, ale tiež potrebuje správnu podporu zo strany štátu a komunity. Toto je jediný spôsob, ako zvládnuť výzvy, ktoré posilňujú nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. IHK sa zaväzuje uviesť príklad a motivovať budúcich špecialistov prostredníctvom ocenenia a podpory „špičkových školiacich spoločností“.

Ďalšie informácie a podrobnosti nájdete na webových stránkach IHK Neubrandenburg ( Strelius ) a i/a> a i/a>) a i/a> a i/a> a i/a>) a i/a> a i/a> a i/a> a i/a>) a i/a> a i/a>) a i/a> a i/a> a i/a> a i/a>) a i/a>) a i/a> href = "https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/ausbildung-wertungs-werd-zur-zentrals-herseht/" target = "_ slepo"> kofas ).