74 firiem z Neubrandenburgu získalo titul TOP cvičná firma!
9. júla 2025 bolo 74 cvičných firiem v Neubrandenburgu ocenených IHK. Cieľ: Propagovať najvyššiu kvalitu tréningu.

74 firiem z Neubrandenburgu získalo titul TOP cvičná firma!
9. júla 2025 popoludní sa v Neubrandenburgu uskutoční slávnostný ceremoniál, na ktorom bude 74 firiem ocenených titulom „TOP cvičná firma“ za príkladnú kvalitu vzdelávania. Neubrandenburgská obchodná a priemyselná komora (IHK) oceňuje úsilie týchto spoločností pri výchove mladých talentov. Prezident Krister Hennige, štátny minister hospodárstva Dr. Wolfgang Blank a viceprezidentka IHK Katrin Herzberg sú na mieste, aby odovzdali ocenenie. „Cvičné spoločnosti sú kľúčové pre rozvoj mladých ľudí a posilnenie ekonomiky,“ zdôrazňuje Hennige a zároveň apeluje na politikov, aby prijali opatrenia na zabezpečenie umiestnenia odborných škôl, najmä vo vidieckych oblastiach.
Ústredným aspektom jeho prejavu je požiadavka na zrušenie minimálneho počtu žiakov pre základné triedy a potreba zlepšiť vyučovanie tým, že bude viac učiteľov. Digitalizácia odborných škôl by sa tiež mala posunúť vpred, aby sa vzdelávanie prispôsobilo budúcnosti.
Špičkový tréning do budúcnosti
Titul „IHK TOP Training Company 2025“ získavajú spoločnosti, ktoré sa v profesiách IHK vzdelávajú minimálne päť rokov a odpovedali na komplexné otázky o organizácii vzdelávania a témach ako ochrana životného prostredia a digitálny svet práce. IHK Neubrandenburg formálne preskúma prihlášku a nezávislá porota rozhodne o udelení ceny. Podľa Obchodnej a priemyselnej komory v Osnabrücku má táto pečať kvality nielen zviditeľniť vynikajúce úspechy spoločností v oblasti vzdelávania, ale aj vyslať signál budúcim kvalifikovaným pracovníkom s cieľom podporiť kvalitu vzdelávania. Stále viac spoločností však čelí výzve obsadiť svoje školiace pozície.
Demografické zmeny, trend smerom k študijným programom a niektorí absolventi škôl, ktorí nie sú pripravení na odbornú prípravu, sú faktory, ktoré zvyšujú túto výzvu. Pečať IHK „TOP TRAINING“ ponúka cennú podporu prostredníctvom podrobných rád o tréningu, ako aj odporúčaní pre ďalší rozvoj mladých talentov. Držitelia certifikátu získavajú aj certifikát, ktorý ich uznáva ako angažovaných trénerov a je zverejnený v špeciálnom školiacom časopise a na webovej stránke IHK.
Propagácia a zabezpečenie kvality
IHK zaviedla viacstupňový proces na získanie pečate kvality. To zahŕňa úvodnú kontrolu, sebahodnotenie, individuálne poradenstvo a nakoniec audit, v ktorom nezávislý tím vyhodnotí školenia vo firme. Náklady na audit sa líšia v závislosti od počtu účastníkov, hoci základné testy a konzultácie sú bezplatné.
Výsledky prieskumu v rámci IW personálneho panelu ukazujú, že 86,9 % spoločností považuje kvalifikovanejších uchádzačov za ústredný aspekt svojho vzdelávania. Okrem toho by 85,8 % firiem chcelo intenzívnejšiu kariérnu orientáciu a prípravu pre mladých ľudí. Podpora žiadateľov s nedostatočnou výkonnosťou je tiež rozšíreným problémom: 70,8 % spoločností sa aktívne zaviazalo ich podporovať.
V súhrne to ukazuje, že tréningové prostredie v Nemecku potrebuje nielen dobrú ruku do budúcnosti, ale potrebuje aj správnu podporu od štátu a komunity. Toto je jediný spôsob, ako čo najlepšie prekonať problémy, ktoré zhoršuje nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. IHK sa zaväzuje ísť príkladom a motivovať budúcich kvalifikovaných pracovníkov oceňovaním a podporou „TOP školiacich spoločností“.
Ďalšie informácie a podrobnosti nájdete na webovej stránke IHK Neubrandenburg ( Strelitzius ) a IHK Osnabrück ( IHK Osnabrück ), ako aj na webovej stránke KOFA ( KOFA ).