74 podjetij iz Neubrandenburga prejme predikat Top Training Company!

74 podjetij iz Neubrandenburga prejme predikat Top Training Company!

Neubrandenburg, Deutschland - Popoldne 9. julija 2025 poteka svečana slovesnost v Neubrandenburgu, v kateri je 74 podjetij podelilo naslov "Top Training Company" za njihovo zgledno kakovost usposabljanja. Gospodarska zbornica Neubrandenburg (IHK) tako nagrajuje prizadevanja teh podjetij pri usposabljanju mladih talentov. Predsednik Krister Hennige, državni minister za ekonomijo dr. Wolfgang Blank in podpredsednik IHK Katrin Herzberg sta v čast. "Podjetja za usposabljanje so ključnega pomena za razvoj mladih in krepitev gospodarstva," poudarja Hennige, hkrati pa poziva politiki, naj sprejme ukrepe za zagotavljanje lokacij poklicnih šol, zlasti na podeželju.

Osrednji vidik njegovega govora je povpraševanje po odpovedi minimalnega števila študentov za vhodne razrede in potrebo po izboljšanju učne oskrbe s strani več učiteljev. Digitalizacija poklicnih šol je treba spodbujati tudi za trajnostno usposabljanje.

Top Trening za prihodnost

Naslov "IHK Top Training Company 2025" se podeljuje podjetjem, ki že vsaj pet let usposabljajo v poklicih IHK in so odgovarjali na obsežna vprašanja o organizaciji za usposabljanje, pa tudi o temah, kot sta varstvo okolja in digitalni delovni svet. IHK Neubrandenburg uradno preveri prijavne dokumente in neodvisna porota se odloči za nagrado. Po besedah ​​gospodarske in industrijske zbornice Osnabrück, ta kakovostni pečat ne bi smel samo narediti odlične storitve usposabljanja podjetij, ampak tudi poslati signal prihodnjim strokovnjakom, da bi oglaševali kakovost usposabljanja. Vendar se vse več podjetij sooča z izzivom zapovedenja svojih vadbenih položajev.

Demografske spremembe, trend študijskih programov in včasih ne usposabljanje -opuščeni šoli so dejavniki, ki povečujejo ta izziv. IHK Seal "Top Training" ponuja dragoceno podporo s podrobnimi nasveti o usposabljanju in priporočilih za ukrepanje za nadaljnji razvoj mladih talentov. Prevozniki certifikatov prejmejo tudi potrdilo, ki jih razlikuje kot zavzeti trenerji in so objavljene v reviji za posebno usposabljanje in na spletni strani IHK.

financiranje in zagotavljanje kakovosti

IHK je vzpostavil večstopenjski postopek za pridobivanje kakovosti. To vključuje preverjanje vhoda, samooceno, individualni nasvet in končno revizijo, v kateri neodvisna ekipa ocenjuje usposabljanje v podjetju. Stroški za revizijo se razlikujejo glede na število pripravnikov, pri čemer so osnovni izpiti in posvetovanja brezplačna.

Rezultati ankete v okviru osebne plošče IW kažejo, da 86,9% podjetij vidi boljše kvalificirane prosilce kot osrednji vidik njihovega usposabljanja. Poleg tega 85,8% podjetij želi intenzivnejšo strokovno usmerjenost in priprave na mlade. Podpora prosilcev z nizko uspešnostjo je tudi zelo razširjena: 70,8% podjetij je aktivno vključenih v njihovo promocijo.

Povzeto je pokazalo, da pokrajina usposabljanja v Nemčiji ne potrebuje le dobrega sprepada za prihodnost, ampak tudi potrebuje pravo podporo državne in skupnosti. To je edini način za obvladovanje izzivov, ki jih krepi s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev. IHK je zavezan, da bo s podelitvijo in podporo "vrhunskih podjetij za usposabljanje motiviral bodoče strokovnjake.

Further information and details can be found on the website of the IHK Neubrandenburg ( Strelitzius ) and IHK Osnabrück 3 href = "https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/ausbildung-wertungs-werd-zur-zentrals-heerseht/" target = "_ prazno"> Kofas ).

Details
OrtNeubrandenburg, Deutschland
Quellen