新勃兰登堡州74家公司荣获顶级培训公司”称号!
2025 年 7 月 9 日,新勃兰登堡的 74 家培训公司获得了 IHK 的表彰。目标:促进最高质量的培训。

新勃兰登堡州74家公司荣获顶级培训公司”称号!
2025年7月9日下午,将在新勃兰登堡举行颁奖典礼,74家公司将因其模范培训质量而被授予“顶级培训公司”称号。新勃兰登堡工商会 (IHK) 对这些公司在培养年轻人才方面所做的努力表示敬意。总统Krister Hennige、国家经济部长Wolfgang Blank博士和IHK副主席Katrin Herzberg到场颁奖。 “培训公司对于年轻人的发展和加强经济至关重要,”Hennige 强调,同时呼吁政界人士采取措施确保职业学校地点,特别是在农村地区。
他演讲的一个核心内容是要求提高初级班级的最低学生人数,并需要通过增加教师来改善教学条件。推进职业学校数字化建设,使培训适应未来。
面向未来的顶级培训
“IHK TOP Training Company 2025”称号授予已接受 IHK 专业培训至少五年并回答了有关培训组织以及环境保护和数字工作世界等主题的全面问题的公司。 IHK 新勃兰登堡正式审查申请文件,并由独立评审团决定奖项的授予。奥斯纳布吕克工商会表示,这一质量标志不仅是为了让企业优秀的培训成果可见,也是为了向未来的技术工人发出信号,以提升培训质量。然而,越来越多的公司面临着填补培训职位的挑战。
人口结构的变化、学位课程的趋势以及一些尚未准备好接受培训的离校生都是增加这一挑战的因素。 IHK 印章“TOP TRAINING”通过详细的培训建议以及进一步发展年轻人才的行动建议提供宝贵的支持。证书持有者还将获得一份证书,承认他们是忠诚的培训师,并在特殊培训杂志和 IHK 网站上发布。
推广及品质保证
IHK 建立了一个多阶段的流程来获得质量印章。这包括初步检查、自我评估、个人建议以及最终由独立团队评估公司培训的审核。尽管基本测试和咨询是免费的,但审核费用根据学员人数而有所不同。
IW 人事小组的一项调查结果显示,86.9% 的公司将更合格的申请人视为其培训的核心内容。此外,85.8%的企业希望为年轻人提供更深入的职业导向和准备。对表现不佳的申请人的支持也是一个普遍关注的问题:70.8%的公司积极致力于支持他们。
总而言之,这表明德国的培训前景不仅需要未来的一手好牌,还需要国家和社会的正确支持。这是最好地克服因技术工人短缺而加剧的挑战的唯一途径。 IHK 致力于通过奖励和支持“顶尖培训公司”来树立榜样并激励未来的技术工人。
更多信息和详情请访问 IHK 新勃兰登堡网站 ( 鹤望兰 ) 和 IHK 奥斯纳布吕克 ( IHK 奥斯纳布吕克 ),以及 KOFA 网站( KOFA )。