Suche
Mein Konto
Karoline Koreng: Nejmladší starostka v Meklenbursku-Předním Pomořansku!
Karoline Koreng, 30 let, je novou starostkou města Neverin v Meklenbursku-Předním Pomořansku, zvolená 79,8 % hlasů.
Karoline Koreng: Nejmladší starostka v Meklenbursku-Předním Pomořansku!
V poklidné komunitě Neverin v Meklenburské jezerní oblasti došlo k významné generační výměně. Novou starostkou obce byla ve středu večer zvolena Karoline Korengová. V pouhých 30 letech je nejmladší čestnou starostkou v Meklenbursku-Předním Pomořansku. Jako denní zprávy získala ve svých volbách působivých 79,8 procenta hlasů a stane se nástupkyní Nico Klose, který je nyní starostou Neubrandenburgu na plný úvazek.
Koreng, který je povoláním zdravotnický pracovník, může poskytnout závan čerstvého vzduchu a nové nápady. Její první oficiální počin byl vzrušujícím rozhodnutím: Vzhledem k tomu, že po třech kolech hlasování o druhém místostarostovi nebyl vítěz, muselo se rozhodnout losem. Štěstí padlo na Ines Frenzel, rovněž z hlasovací skupiny „Citizens for Neverin“.
Pohled na ženy v místní politice
Jmenování Karoline Koreng je součástí širšího trendu v německé místní politice, ve kterém podíl starostek neustále roste na významu. Současné odhady ukazují, že podíl žen v kanceláři starosty v Německu je pouze 13,5 procenta. To znamená, že méně než jeden ze sedmi sborů vede žena. Jako Německý svaz měst a obcí vysvětluje, že například nejvyšší podíl žen lze pozorovat ve Šlesvicku-Holštýnsku a Meklenbursku-Předním Pomořansku, každý po 18,3 procenta.
- Mecklenburg-Vorpommern: 18,3 % Frauenanteil
- Brandenburg: 16,4 % Frauenanteil
- Sachsen-Anhalt: 15,2 % Frauenanteil
- Niedersachsen: 15,2 % Frauenanteil
- Saarland: 6,6 % Frauenanteil (niedrigster Wert)
Pro prosazování rovnosti v místní politice je však třeba ještě hodně udělat. Simon Stocker, výzkumný pracovník na univerzitě ve Stuttgartu, zdůrazňuje, že je zapotřebí systematický průzkum, aby bylo možné přesně zaznamenat podíl starostek a bylo možné podle toho reagovat.
S Karoline Koreng se nyní v Neverinu ujala vedení mladá dynamická osobnost. Komunita se může těšit na to, jak se s novým nadšením a svými zkušenostmi v sektoru zdravotnictví vypořádají s výzvami. Její zvolení by mohlo sloužit jako inspirace pro mnoho dalších komunit ke zvýšení podílu žen v čele a dalším posílení role žen v politice.