Suche
Mein Konto
Karoline Koreng: Den yngste borgmester i Mecklenburg-Vorpommern!
Karoline Koreng, 30, er den nye borgmester i Neverin i Mecklenburg-Vorpommern, valgt med 79,8 % af stemmerne.
Karoline Koreng: Den yngste borgmester i Mecklenburg-Vorpommern!
Et betydeligt generationsskifte har fundet sted i det rolige samfund Neverin i Mecklenburg Lake District. Karoline Koreng blev onsdag aften valgt som kommunens nye borgmester. Med sine blot 30 år er hun den yngste æresborgmester i Mecklenburg-Vorpommern. Som daglige nyheder rapporterer, at hun fik imponerende 79,8 procent af stemmerne ved sit valg og vil efterfølge Nico Klose, som nu er fuldtidsborgmester i Neubrandenburg.
Koreng, som er sundhedsmedarbejder af profession, kan give et frisk pust og nye ideer. Hendes første officielle handling var en spændende beslutning: Da der ikke var nogen vinder efter tre afstemningsrunder om den anden viceborgmester, måtte beslutningen tages ved lodtrækning. Lykken faldt på Ines Frenzel, også fra "Citizens for Neverin"-afstemningsgruppen.
Et blik på kvinder i lokalpolitik
Udnævnelsen af Karoline Koreng er en del af en større tendens i tysk lokalpolitik, hvor andelen af kvindelige borgmestre til stadighed stiger i betydning. Aktuelle skøn viser, at andelen af kvinder på borgmesterkontoret i Tyskland kun er 13,5 procent. Det betyder, at færre end hver syvende menighed ledes af en kvinde. Som tysk sammenslutning af byer og kommuner forklarer for eksempel, at de højeste andel af kvinder kan observeres i Slesvig-Holsten og Mecklenburg-Vorpommern med 18,3 procent hver.
- Mecklenburg-Vorpommern: 18,3 % Frauenanteil
- Brandenburg: 16,4 % Frauenanteil
- Sachsen-Anhalt: 15,2 % Frauenanteil
- Niedersachsen: 15,2 % Frauenanteil
- Saarland: 6,6 % Frauenanteil (niedrigster Wert)
Der er dog stadig meget at gøre for at fremme ligestilling i lokalpolitik. Simon Stocker, forskningsmedarbejder ved universitetet i Stuttgart, understreger, at der er behov for en systematisk undersøgelse for nøjagtigt at registrere andelen af kvindelige borgmestre og for at kunne reagere derefter.
Med Karoline Koreng har en ung, dynamisk personlighed nu taget teten hos Neverin. Samfundet kan se frem til at se, hvordan de tackler udfordringerne med frisk entusiasme og deres erfaring i sundhedssektoren. Hendes valg kunne tjene som inspiration for mange andre samfund til at øge andelen af kvindelige ledere og yderligere styrke kvinders rolle i politik.