Crisis de cuidados: ¡habrá escasez de medio millón de trabajadores cualificados en 2049!

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Nuevo Brandeburgo 2025: Necesidades de atención alarmantes y uso de personas que cambian de carrera en el parque de residencias para personas mayores.

Neubrandenburg 2025: Alarmierende Pflegebedarfe und der Einsatz von Quereinsteigern im Senioren-Wohnpark.
Nuevo Brandeburgo 2025: Necesidades de atención alarmantes y uso de personas que cambian de carrera en el parque de residencias para personas mayores.

Crisis de cuidados: ¡habrá escasez de medio millón de trabajadores cualificados en 2049!

En Alemania, el Día Alemán del Cuidado informa noticias alarmantes sobre el sector del cuidado. Para 2049, se necesitará más de medio millón de personal de enfermería adicional. Esta cifra muestra cuán urgentemente se necesita más apoyo en residencias de ancianos, residencias de ancianos y residencias para discapacitados. Se necesitará un aumento real del 40% en la fuerza laboral para satisfacer la creciente demanda. Actualmente se prevé que el número de personas que necesitan atención aumentará hasta alrededor de 7,6 millones, lo que supone un aumento adicional de 2,1 millones de personas en comparación con la situación actual.

Especialmente en el parque para personas mayores de Friedland se ven estos retos con un toque de optimismo. Aquí trabajan alrededor de 100 empleados, entre ellos personas que cambian de carrera en diversos sectores. Daria, una ex veterinaria de Ucrania, se ha consolidado con éxito como cuidadora desde hace siete años. Se graduó como auxiliar de enfermería con el apoyo de fondos de la UE. Viola, que anteriormente trabajó en agricultura, encontró su camino hacia la profesión de enfermería después de cinco años de experiencia y ahora es asistente de enfermería certificada.

Oportunidades para quienes cambian de carrera

En un paso importante para conseguir trabajadores cualificados, Pamela, una asistente de enfermería formada, también recibe apoyo para su formación como enfermera especialista. Katharina Friesse, directora del parque para personas mayores, destaca que no sólo hay buenas oportunidades de progreso, sino que muchos alumnos también se quedan en casa después de su formación. Los altos salarios de formación y un convenio colectivo vinculante que existe desde hace tres años garantizan una remuneración justa en la industria.

El reconocimiento de los empleados, las plantillas flexibles y una cultura de gestión abierta son otros aspectos centrales que contribuyen a la satisfacción de los empleados. Los interesados ​​pueden conocer el trabajo del parque para personas mayores paseando durante varios días por la casa: una fantástica oportunidad para tener una primera impresión.

La importancia de las actividades al aire libre

Aquí hay algunas rutinas de ejercicios simples y efectivas para principiantes:

  • Schnelles Gehen mit Intervallen: 20-30 Minuten mit wechselndem Tempo.
  • Kraftzirkel mit Körpergewicht: Übungen wie Kniebeugen und Liegestütze in 3 Runden.
  • Treppen- oder Hügeltraining: Schnelles Gehen oder Laufen bergauf.
  • Parkbank-Training: Schritt-ups und Trizeps-Dips mit einer Parkbank.
  • Yoga im Freien: 20 Minuten mit grundlegenden Posen zur Stressreduktion.

Los consejos prácticos para entrenar al aire libre incluyen usar ropa cómoda y transpirable y llevar suficiente agua para hidratarse. Especialmente en invierno conviene prestar atención a la ropa adecuada y evitar superficies resbaladizas. Las preguntas sobre seguridad y rutina a menudo se pueden aclarar de antemano.

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