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Crisi dell’assistenza: entro il 2049 mancheranno mezzo milione di lavoratori qualificati!
Neubrandenburg 2025: bisogni assistenziali allarmanti e ricorso a cambia carriera nel parco degli anziani.
Crisi dell’assistenza: entro il 2049 mancheranno mezzo milione di lavoratori qualificati!
In Germania, il German Care Day riporta notizie allarmanti sul settore sanitario. Entro il 2049 sarà necessario più di mezzo milione di personale infermieristico aggiuntivo. Questo numero dimostra quanto sia urgentemente necessario maggiore sostegno nelle case di cura, negli ospizi e nelle case per disabili. Per soddisfare la crescente domanda sarà necessario un aumento effettivo del 40% della forza lavoro. Attualmente si prevede che il numero delle persone bisognose di cure salirà a circa 7,6 milioni, ovvero un ulteriore aumento di 2,1 milioni rispetto a oggi.
Soprattutto nel Senior Living Park di Friedland queste sfide vengono viste con un pizzico di ottimismo. Qui lavorano circa 100 dipendenti, compresi coloro che cambiano carriera da vari settori. Daria, ex veterinaria ucraina, si è affermata con successo come badante da sette anni. Ha conseguito la qualifica di assistente infermieristica con il sostegno dei fondi UE. Viola, che in precedenza lavorava nel settore agricolo, dopo cinque anni di esperienza ha trovato la sua strada nella professione infermieristica e ora è assistente infermieristica certificata.
Opportunità per chi cambia carriera
In un passo importante verso l'assunzione di lavoratori qualificati, Pamela, un'assistente infermieristica qualificata, riceve anche un sostegno per la sua formazione come specialista infermieristica. Katharina Friesse, direttrice del Senior Living Park, sottolinea che non solo ci sono buone opportunità di avanzamento, ma che molti apprendisti rimangono a casa anche dopo la formazione. Elevati salari di formazione e un contratto collettivo vincolante in vigore da tre anni garantiscono una retribuzione equa nel settore.
L'apprezzamento dei dipendenti, gli orari flessibili e una cultura gestionale aperta sono altri aspetti centrali che contribuiscono alla soddisfazione dei dipendenti. Gli interessati possono conoscere il lavoro nel parco residenziale per anziani passeggiando per diversi giorni per la casa: una fantastica opportunità per farsi le prime impressioni.
L'importanza delle attività all'aria aperta
Ecco alcune routine di allenamento semplici ed efficaci per i principianti:
- Schnelles Gehen mit Intervallen: 20-30 Minuten mit wechselndem Tempo.
- Kraftzirkel mit Körpergewicht: Übungen wie Kniebeugen und Liegestütze in 3 Runden.
- Treppen- oder Hügeltraining: Schnelles Gehen oder Laufen bergauf.
- Parkbank-Training: Schritt-ups und Trizeps-Dips mit einer Parkbank.
- Yoga im Freien: 20 Minuten mit grundlegenden Posen zur Stressreduktion.
Consigli pratici per l’allenamento all’aperto includono indossare indumenti comodi e traspiranti e portare abbastanza acqua per l’idratazione. Soprattutto in inverno è necessario prestare attenzione all'abbigliamento giusto ed evitare superfici scivolose. Le domande sulla sicurezza e sulla routine spesso possono essere chiarite in anticipo.