Suche
Mein Konto
Kryzys opiekuńczy: do 2049 roku zabraknie pół miliona wykwalifikowanych pracowników!
Neubrandenburg 2025: Alarmujące potrzeby w zakresie opieki i wykorzystanie osób zmieniających karierę w parku seniorów.
Kryzys opiekuńczy: do 2049 roku zabraknie pół miliona wykwalifikowanych pracowników!
W Niemczech Niemiecki Dzień Opieki przekazuje niepokojące wieści z branży opiekuńczej. Do 2049 r. potrzebnych będzie ponad pół miliona dodatkowego personelu pielęgniarskiego. Liczba ta pokazuje, jak pilnie potrzebne jest większe wsparcie w domach opieki, domach starców i domach dla osób niepełnosprawnych. Aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu, konieczne będzie rzeczywiste zwiększenie siły roboczej o 40%. Obecnie prognozuje się, że liczba osób potrzebujących opieki wzrośnie do około 7,6 mln, co oznacza dalszy wzrost o 2,1 mln osób w porównaniu z sytuacją obecną.
Szczególnie w ośrodku dla seniorów we Friedland na wyzwania te patrzy się z optymizmem. Pracuje tu około 100 pracowników, w tym osoby zmieniające karierę z różnych branż. Daria, była weterynarz z Ukrainy, od siedmiu lat z powodzeniem sprawdza się jako opiekunka. Uzyskała kwalifikacje asystentki pielęgniarskiej przy wsparciu środków unijnych. Viola, która wcześniej pracowała w rolnictwie, po pięciu latach doświadczenia znalazła pracę w zawodzie pielęgniarki i obecnie jest certyfikowaną asystentką pielęgniarską.
Szanse dla osób zmieniających karierę
Pamela, przeszkolona asystentka pielęgniarska, stanowi istotny krok w kierunku zapewnienia wykwalifikowanych pracowników, a także otrzymuje wsparcie w zakresie szkolenia na specjalistę pielęgniarstwa. Katharina Friesse, menadżerka Senior Living Park, podkreśla, że nie tylko istnieją tam dobre możliwości awansu, ale wielu stażystów także po szkoleniu zostaje w domu. Wysokie wynagrodzenia za szkolenia i obowiązujący od trzech lat układ zbiorowy pracy zapewniają godziwe wynagrodzenie w branży.
Docenianie pracowników, elastyczne grafiki i otwarta kultura zarządzania to kolejne kluczowe aspekty, które przyczyniają się do zadowolenia pracowników. Zainteresowani mogą zapoznać się z pracą w parku seniora spacerując po domu przez kilka dni – jest to fantastyczna okazja do zdobycia pierwszych wrażeń.
Znaczenie aktywności na świeżym powietrzu
Oto kilka prostych i skutecznych programów treningowych dla początkujących:
- Schnelles Gehen mit Intervallen: 20-30 Minuten mit wechselndem Tempo.
- Kraftzirkel mit Körpergewicht: Übungen wie Kniebeugen und Liegestütze in 3 Runden.
- Treppen- oder Hügeltraining: Schnelles Gehen oder Laufen bergauf.
- Parkbank-Training: Schritt-ups und Trizeps-Dips mit einer Parkbank.
- Yoga im Freien: 20 Minuten mit grundlegenden Posen zur Stressreduktion.
Praktyczne wskazówki dotyczące treningu na świeżym powietrzu obejmują noszenie wygodnej i oddychającej odzieży oraz zabranie ze sobą wystarczającej ilości wody do nawodnienia. Szczególnie zimą należy zwrócić uwagę na odpowiedni ubiór i unikać śliskich nawierzchni. Pytania dotyczące bezpieczeństwa i rutyny często można wyjaśnić z wyprzedzeniem.