Kriza oskrbe: do leta 2049 bo primanjkovalo pol milijona kvalificiranih delavcev!

Kriza oskrbe: do leta 2049 bo primanjkovalo pol milijona kvalificiranih delavcev!

V Nemčiji German Care Day poroča o zaskrbljujočih novicah o negovalni industriji. Do leta 2049 bo potrebno več kot pol milijona dodatnih delavcev v zdravstveni negi. Ta številka kaže, kako nujno je potrebna večja podpora v domovih za ostarele, domovih za ostarele in domovih za invalide. Za zadovoljitev naraščajočega povpraševanja bo potrebno resnično 40-odstotno povečanje delovne sile. Trenutno se napoveduje, da se bo število ljudi, ki potrebujejo oskrbo, povečalo na približno 7,6 milijona – kar je nadaljnje povečanje za 2,1 milijona ljudi v primerjavi z danes.

Zlasti v parku za starejše v Friedlandu na te izzive gledajo s pridihom optimizma. Tu dela okoli 100 zaposlenih, med njimi tudi menjalci kariere iz različnih panog. Daria, nekdanja veterinarka iz Ukrajine, se je že sedem let uspešno uveljavila kot negovalka. S pomočjo sredstev EU se je usposobila za negovalko. Viola, ki se je prej ukvarjala s kmetijstvom, se je po petih letih izkušenj prebila v poklic medicinske sestre in je sedaj certificirana negovalka.

Priložnosti za menjavo kariere

V pomembnem koraku k zagotavljanju kvalificiranih delavcev je Pamela, usposobljena negovalka, deležna tudi podpore za svoje usposabljanje za specialistko zdravstvene nege. Katharina Friesse, vodja senior living parka, poudarja, da niso le dobre možnosti za napredovanje, ampak veliko tečajnikov tudi po končanem usposabljanju ostane v hiši. Visoke izobraževalne plače in zavezujoča kolektivna pogodba, ki obstaja že tri leta, zagotavljajo pošteno plačilo v panogi.

Cenjenje zaposlenih, prilagodljivi urniki in kultura odprtega vodenja so drugi osrednji vidiki, ki prispevajo k zadovoljstvu zaposlenih. Zainteresirani lahko spoznajo delo v parku za starejše na večdnevnem sprehodu po hiši – odlična priložnost za pridobivanje prvih vtisov.

Pomen aktivnosti na prostem