Maiņu maiņa: DSEE darbinieki piedzīvo darbnīcas pasauli!

Maiņu maiņa: DSEE darbinieki piedzīvo darbnīcas pasauli!

Vācijā 2025. gada 27. septembrī notiks ļoti īpaša rīcības diena: Vācijas Saistību un brīvprātīgā darba fonds (DSEE) aicina uz kampaņu "Mainības maiņa". Šī iniciatīva ļauj DSEE darbiniekiem vienu dienu strādāt darbnīcās cilvēkiem ar invaliditāti un gūt aizraujošu ieskatu pavisam citā darba vidē. Šī gada maiņas maiņas ietvaros Noitrilicas Tannenhofas darbnīcā "IDA un draugi" tiks iesaiņoti aptuveni 1000 dāvanu maisiņi, kas ir vērtīga pieredze ikvienam iesaistītajam.

Maiņas maiņa nav tikai vienkārša darbības maiņa. Tas arī kalpo, lai palielinātu izpratni par cilvēku ar invaliditāti vērtīgo darbu. DSEE darbinieki savu ierasto galda darbu nomaina pret roku darbu ražošanā, metālapstrādē un galdniecībā. Dažiem pat jau ir tehniskas iemaņas, kas vēl vairāk bagātina procesu. Akcija notiek Vācijas vienības dienas ietvaros 3. oktobrī, kas pasākumam piešķir īpašu nozīmi. Tas ne tikai veicina saliedētību komandās, bet arī stiprina savstarpēju cieņu un sapratni starp dažādām darba vidēm.

Ieskats darbnīcās

DSEE darbinieku atsauksmes ir ļoti pozitīvas. Jana Klinkenberga, kura strādā izpildbirojā, uzsver, cik svarīgs viņas biroja darbā ir fiziskais līdzsvars. Galdniecības ceha grupas vadītājs Stefans Meinerts sveic jaunos darbiniekus un pievēršas darbnīcas darbinieku sirsnībai. Kristofs Veisgebers, kurš ir nedzirdīgs, iepriecina klātesošos ar sveču arkām, kas izgatavotas no lāzertehnoloģijas. Šādos gadījumos kļūst skaidrs, cik liela cieņa un prieka var rasties abās pusēs apmaiņā. Filips Albrehts no komunikāciju nodaļas uzsver vēlmi šādu pieredzi gūt biežāk.

Bet maiņas maiņa pārsniedz individuālo pieredzi. Tā ir arī iespēja vērst uzmanību uz iespējām, kas cilvēkiem ar invaliditāti ir primārajā darba tirgū. Mērķis ir mudināt uzņēmumus apzināties šo cilvēku potenciālu un labāk integrēt viņus darba procesā. Tas tiek panākts arī, sadarbojoties tādām organizācijām kā BauWatch un Lebenshilfe Oberhausen, kas veicina darbinieku apmaiņu starp darbnīcām un uzņēmumiem.

Finansējuma iespējas iekļaujošām darba vietām

Vēl viens svarīgs aspekts iekļaušanai darba pasaulē ir bezšķēršļu darba vietu dizains. Uzņēmumiem, kas vēlas veltīt sevi iekļaušanas tēmai, ir daudz finansējuma iespēju. Uzņēmumi var saņemt atbalstu par savu darba vietu iekārtošanu invalīdiem draudzīgu, tostarp tādu darba aprīkojuma kā speciālo biroja krēslu vai tehnisko palīglīdzekļu iegādi neredzīgiem un vājredzīgiem cilvēkiem. Šīs subsīdijas var segt līdz pat 100 procentiem no izmaksām, atvieglojot darba devēju integrāciju cilvēkiem ar invaliditāti. Informācija un pieteikumi tiek nosūtīti caur integrācijas biroju vai citiem rehabilitācijas pakalpojumu sniedzējiem.

Kopumā Shift Change 2025 parāda, ka runa ir ne tikai par cilvēku ar invaliditāti darba vietas realitāti, bet arī par telpas radīšanu savstarpējai mācībām un atvērtībai. Apmaiņa ir ieguvums visiem iesaistītajiem un liek pamatu turpmākai sadarbībai.