Masovni štrajk upozorenja u Edeki: Opskrba hranom ugrožena!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Zaposlenici centralnog skladišta Edeka u Parchimu štrajkaju tražeći veće plaće. Verdi traži 200 eura, poslodavac nudi manje.

Mitarbeiter des Edeka-Zentrallagers in Parchim streiken für höhere Löhne. Verdi fordert 200 Euro, Arbeitgeber bietet weniger.
Zaposlenici centralnog skladišta Edeka u Parchimu štrajkaju tražeći veće plaće. Verdi traži 200 eura, poslodavac nudi manje.

Masovni štrajk upozorenja u Edeki: Opskrba hranom ugrožena!

U sjevernonjemačkoj idili, točnije u središnjem skladištu Edeka u Lüttow-Valluhnu, zaposlenici su danas prekinuli rad. Rana smjena štrajkala je od četiri sata ujutro, što je dovelo do velikih poremećaja u proizvodnim i logističkim procesima. Sindikat Verdi sazvao je ovaj štrajk upozorenja kako bi skrenuo pozornost na hitno potrebna povećanja plaća. Oko 800 zaposlenika koji su odgovorni za opskrbu hranom u Hamburgu, Schleswig-Holsteinu, Donjoj Saskoj i Mecklenburg-Zapadnom Pomeraniju šalje jasan signal. Stern.de javlja da zbog štrajka se moraju očekivati ograničenja na tržnicama Edeka, posebno za svježe voće i povrće.

Zahtjevi sindikata su jasni. Verdi traži povećanje od 200 eura mjesečno za sve platne skupine za mandat od samo godinu dana, što odgovara značajnom povećanju od oko sedam posto. Nasuprot tome, u trećem krugu pregovora poslodavac je dao tek skromnu ponudu od 120 eura bruto u dvije godine. Ovu ponudu Verdi je jednoglasno odbio jer je predstavljala samo kompenzaciju inflacije. Ostsee-Zeitung ističe da učinci štrajka također utječu na police oko 280 tržišta moglo bi utjecati na Mecklenburg-Zapadno Pomorje.

Pozadina sukoba kolektivnog pregovaranja

Sporovi oko kolektivnog pregovaranja postali su sve važnije pitanje posljednjih godina. Prema izvješću Njemačkog ekonomskog instituta, intenzitet sukoba u kolektivnom pregovaranju dosegao je rekordnu razinu od 15 bodova u 2023., što je najviše od početka istraživanja. Maloprodaja, u koju spada i Edeka, bilježi posebno visoke konfliktne točke (60 bodova). Ovo sugerira porast u sve-ili-ništa pozicijama gdje je manje vjerojatno da će se postići kompromisi. Situacija pokazuje da i poslodavci i sindikati manje traže rješenja, a više se oslanjaju na konfrontaciju. Iwd.de to detaljno objašnjava.

Za one koji su pogođeni na licu mjesta, štrajk upozorenja prvenstveno je pitanje egzistencije. Svatko tko radi u jednom od najvećih središnjih skladišta tvrtke ne suočava se samo s trenutnim plaćama, već i sa stalno rastućim troškovima života. Pritisak na poslodavce proizlazi iz zahtjeva za pravednim i atraktivnim radnim uvjetima, posebice u vrijeme nedostatka kvalificiranih radnika. Vlade i tvrtke moraju pronaći prave odgovore na ove izazove kada se u bliskoj budućnosti pregovara o plaćama.

Budući da četvrti krug pregovora još nije zakazan, moguće je da će biti daljnjih radnji na lokaciji Lüttow-Valluhn ako se radni uvjeti ne poboljšaju. Sljedećih nekoliko dana trebalo bi biti uzbudljivo jer zaposlenici govore i podižu svijest javnosti o hitnim pozivima za veću pravednost na radnom mjestu.