Suche
Mein Konto
Masveida brīdinājuma streiks Edekā: pārtikas piegāde apdraudēta!
Parhimā esošās Edeka centrālās noliktavas darbinieki streiko par lielāku algu. Verdi prasa 200 eiro, darba devējs piedāvā mazāk.
Masveida brīdinājuma streiks Edekā: pārtikas piegāde apdraudēta!
Ziemeļvācijas idilē, precīzāk Edeka centrālajā noliktavā Litovā-Vallūnā, darbinieki šodien pārtrauca darbu. Agrā maiņa sāka streiku no četriem rītā, kas izraisīja masveida traucējumus ražošanas un loģistikas procesos. Verdi arodbiedrība ir izsludinājusi šo brīdinājuma streiku, lai pievērstu uzmanību steidzami nepieciešamajiem algu palielinājumiem. Aptuveni 800 darbinieku, kas atbild par pārtikas piegādi Hamburgā, Šlēsvigā-Holšteinā, Lejassaksijā un Mēklenburgā-Priekšpomerānijā, sūta skaidru signālu. Stern.de ziņo, ka saistībā ar tirgus ierobežojumiem ir jābūt īpaši svaigiem, svaigiem augļiem. dārzeņus.
Arodbiedrības prasības ir skaidras. Verdi visām algu grupām tikai uz vienu gadu pieprasa palielināt 200 eiro mēnesī, kas atbilst ievērojamam pieaugumam ap septiņiem procentiem. Turpretim trešajā sarunu kārtā darba devējs izteica tikai pieticīgu piedāvājumu 120 eiro bruto divu gadu laikā. Verdi šo piedāvājumu vienbalsīgi noraidīja, jo tas bija tikai inflācijas kompensācija. [Ostsee-Zeitung norāda, ka](https://www.ostsee-zeitung.de/mecklenburg-vorpommern/mv-edeka-zentrallager-in-luettow-valluhn-wird-am-donnerstag-bestreikt-IK2IPTGWQ5BPJJYPWSFYXUTXA arī ietekmēja ap 4. 280 tirgi varētu ietekmēt Mēklenburgu-Priekšpomerāniju.
Darba koplīguma konflikta fons
Pēdējos gados arvien aktuālāks jautājums ir kļuvuši kolektīvie strīdi. Saskaņā ar Vācijas Ekonomikas institūta ziņojumu konfliktu intensitāte darba koplīguma slēgšanā 2023. gadā sasniedza rekordaugstu līmeni – 15 punktus, kas ir augstākais rādītājs kopš aptaujas sākuma. Mazumtirdzniecība, kurā ietilpst arī Edeka, reģistrēja īpaši augstus konflikta punktus (60 punkti). Tas liecina par "visu vai neko" pozīciju pieaugumu, kur ir mazāka iespēja panākt kompromisus. Situācija liecina, ka gan darba devēji, gan arodbiedrības mazāk meklē risinājumus un vairāk paļaujas uz konfrontāciju. Iwd.de to detalizēti izskaidro.
Uz vietas cietušajiem brīdinājuma streiks galvenokārt ir iztikas jautājums. Ikviens, kurš strādā vienā no lielākajām uzņēmuma centrālajām noliktavām, saskaras ne tikai ar pašreizējām algām, bet arī ar pastāvīgi pieaugošo dzīves dārdzību. Spiediens uz darba devējiem rodas no pieprasījuma pēc godīgiem un pievilcīgiem darba apstākļiem, īpaši kvalificētu darbinieku trūkuma apstākļos. Valdībām un uzņēmumiem ir jāatrod pareizās atbildes uz šiem izaicinājumiem, kad tuvākajā nākotnē tiks apspriestas algas.
Tā kā ceturtā sarunu kārta vēl nav ieplānota, iespējams, Litovas-Vallūnas objektā tiks veikti turpmāki pasākumi, ja netiks uzlaboti darba apstākļi. Nākamajām dienām vajadzētu būt aizraujošām, jo darbinieki runā un paaugstina sabiedrības izpratni par steidzamiem aicinājumiem nodrošināt lielāku vienlīdzību darba vietā.