Περισσότερες αμοιβές για τους εργαζόμενους: συλλογική σύμβαση εργασίας στη βιομηχανία τροφίμων!

Περισσότερες αμοιβές για τους εργαζόμενους: συλλογική σύμβαση εργασίας στη βιομηχανία τροφίμων!

Στο Μεκλεμβούργο-Δυτική Πομερανία γίνονται πολλά παζάρια για περισσότερους μισθούς και φαίνεται ότι η βιομηχανία τροφίμων έδεσε επιτέλους τον κόμπο στις διαπραγματεύσεις. Μετά από σκληρούς γύρους και μερικές προειδοποιητικές απεργίες, όπως στη ζυθοποιία Lübz και στο εργοστάσιο Schwerin Nestlé, οι εργοδότες και το σωματείο NGG μπόρεσαν να συμφωνήσουν σε μια συλλογική σύμβαση. Αυτή η συμφωνία όχι μόνο φέρνει περισσότερα χρήματα, αλλά και καλύτερες συνθήκες εργασίας για τους εργαζόμενους. Το NDR αναφέρει ότι Οι μισθοί θα αυξηθούν σε τρία στάδια συνολικά πάνω από έξι τοις εκατό, κάτι που είναι ιδιαίτερα σημαντικό για τους περίπου 2.100 εργαζόμενους στη βιομηχανία οπωροκηπευτικών.

Οι νέοι κανονισμοί δεν είναι τυχαίοι. Οι επηρεαζόμενες εταιρείες όπως ο Dr. Oetker στο Wittenburg και η Nestlé στο Schwerin μπορούν να προετοιμαστούν για ορισμένες αλλαγές. Το ημερήσιο επίδομα αδείας θα αυξηθεί από δέκα σε κάτι λιγότερο από 16 ευρώ. Οι εκπαιδευόμενοι μπορούν να προσβλέπουν σε αποπληρωμή 75 ευρώ επιπλέον το μήνα, ενώ αυτή η ρύθμιση βάζει επιπλέον χρήματα στις τσέπες των νέων. αναφέρει η Nordkurier ότι η συλλογική σύμβαση ισχύει έως τις 31 Μαρτίου 2027, γεγονός που δημιουργεί ασφάλεια σχεδιασμού στους εργαζόμενους.

Οι τιμές αυξάνονται σε διάφορα στάδια

Όταν πρόκειται για αυξήσεις μισθών, τα πράγματα γίνονται τρεις φορές πιο συναρπαστικά. Από την 1η Ιουλίου 2025 οι μισθοί θα αυξηθούν κατά 3% και θα ακολουθήσει περαιτέρω αύξηση 2,5% από την 1η Απριλίου 2026. Και ως κερασάκι στην τούρτα, τον Σεπτέμβριο του 2026 θα υπάρχουν επιπλέον 20 ευρώ το μήνα για όλους τους εργαζόμενους. Επίσης η βάση δεδομένων τιμολογίων μαρτυρά ότι τέτοιες τακτικές προσαρμογές είναι εντελώς νέες για τον κλάδο και αντιπροσωπεύουν ένα σημαντικό βήμα προς τη δίκαιη αμοιβή.

Αυτό που είναι ιδιαίτερα ευχάριστο είναι ότι οι εκπαιδευόμενοι δεν μένουν με άδεια χέρια: εκτός από τα προαναφερθέντα 75 ευρώ περισσότερα μηνιαίως από τον Ιούνιο του 2025, αναμένουν και περαιτέρω αυξήσεις μισθών από τον επόμενο χρόνο. Ένας ειδικός κανονισμός σας επιτρέπει επίσης μια ημέρα άδειας πριν από την τελική εξέταση - πιστός στο σύνθημα: Πρέπει να έχετε λίγο ελεύθερο χρόνο!

Μικτές οι εκτιμήσεις του σωματείου. Αν και επιτεύχθηκε ένας συμβιβασμός που βελτιώνει την κατάσταση των εργαζομένων, παραμένει ένα αρνητικό: η NGG επικρίνει τους εργοδότες που θέλουν να παγιώσουν επίμονα χαμηλούς μισθούς στην Ανατολή. Τελικά, είναι σημαντικό να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε για δίκαιες ρυθμίσεις εργασίας και ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, όπως έδειξαν εντυπωσιακά οι τελευταίες απεργίες.

Μια ματιά σε όλες τις νέες μισθολογικές αυξήσεις δείχνει: Τους επόμενους 24 μήνες, οι εργαζόμενοι και οι ασκούμενοι μπορούν να επωφεληθούν από αύξηση της τάξης του 6,2%. Αυτό είναι ένα σημαντικό βήμα προς περισσότερη δικαιοσύνη στη δομή των μισθών του κλάδου και υπόσχεται ότι τέτοιες συλλογικές συμβάσεις μπορούν να έχουν μόνιμη επίδραση στο μέλλον.