Περισσότεροι μισθοί για τους υπαλλήλους: τιμολόγιο στη βιομηχανία τροφίμων!

Περισσότεροι μισθοί για τους υπαλλήλους: τιμολόγιο στη βιομηχανία τροφίμων!

Parchim, Deutschland - Στο Mecklenburg-Western Pomerania, κατατίθενται περισσότεροι μισθοί και φαίνεται ότι ένα στεφάνι διαπραγματεύσεων στη βιομηχανία τροφίμων έχει τελικά συνδεθεί στη βιομηχανία τροφίμων. Μετά από σκληρούς γύρους και κάποιες προειδοποιητικές απεργίες, όπως στο Lübz Brewery και στο εργοστάσιο Schwerin Nestlé, οι εργοδότες και η ένωση NGG ήταν σε θέση να συμφωνήσουν σε ένα τιμολόγιο. Αυτή η συμφωνία όχι μόνο φέρνει περισσότερα χρήματα, αλλά και καλύτερες συνθήκες εργασίας για τους υπαλλήλους. θα αυξηθεί, το οποίο είναι ιδιαίτερα σημαντικό για τους περίπου 2100 εργαζόμενους και την φυτική βιομηχανία.

Οι νέοι κανονισμοί δεν είναι σύμπτωση. Οι επηρεαζόμενες εταιρείες όπως ο Δρ Oetker στο Wittenburg και η Nestlé στο Schwerin μπορούν να προετοιμαστούν για ορισμένες αλλαγές. Το κοινό των διακοπών αυξάνεται από δέκα σε μόλις κάτω από 16 ευρώ. Οι μαθητευόμενοι μπορούν να προσβλέπουν σε αποπληρωμή 75 ευρώ περισσότερο το μήνα και ο κανονισμός αυτός φέρνει επίσης πρόσθετα χρήματα στις τσέπες των νέων. Η συλλογική συμφωνία ισχύει μέχρι τις 31 Μαρτίου 2027, η οποία δημιουργεί την ασφάλεια σχεδιασμού για τους υπαλλήλους.

Οι τιμές αυξάνονται σε διάφορα στάδια

Στην περίπτωση των μισθών αυξάνεται, θα είναι συναρπαστικό τρεις φορές. Από την 1η Ιουλίου 2025, οι μισθοί θα αυξηθούν κατά 3 %, ακολουθούμενοι από περαιτέρω αύξηση 2,5 % από την 1η Απριλίου 2026 και ως κερασάκι στην τούρτα το Σεπτέμβριο του 2026 θα υπάρξουν άλλα 20 ευρώ επιπλέον για όλους τους υπαλλήλους. Επίσης, η βάση των τιμολογίων μαρτυρεί ότι τέτοιες τακτικές προσαρμογές είναι αρκετά νέοι για τη βιομηχανία και αντιπροσωπεύουν ένα νόημα βήμα προς την κατεύθυνση της δίκαιης πληρωμής.

Είναι ιδιαίτερα ευχάριστο που ακόμη και οι εκπαιδευόμενοι δεν εξαφανίζονται άδειοι: εκτός από τα 75 ευρώ περισσότερα ανά μήνα από τον Ιούνιο του 2025, θα αναμένετε επίσης περαιτέρω αυξήσεις μισθών από το επόμενο έτος. Ένας ειδικός κανονισμός σας επιτρέπει επίσης να πάρετε μια δωρεάν μέρα πριν από την τελική εξέταση - σύμφωνα με το σύνθημα: Λίγο χρόνο πρέπει να είναι!

Οι αξιολογήσεις της ένωσης είναι μικτές. Παρόλο που έχει επιτευχθεί συμβιβασμός, ο οποίος κάνει καλύτερους εργαζόμενους, παραμένει μια πτώση πικρίας: το NGG επικρίνει τους εργοδότες που θέλουν να εδραιώσουν ένα επίμονα χαμηλό μισθό στα ανατολικά. Τελικά, είναι σημαντικό να συνεχίσετε να εργάζεστε σε ένα δίκαιο σχεδιασμό εργασίας και να ενισχύσετε τα δικαιώματα των εργαζομένων, καθώς οι τελευταίες απεργίες έχουν δείξει εντυπωσιακά.

Μια ματιά στο σύνολο των νέων αυξήσεων των μισθών δείχνει ότι τους επόμενους 24 μήνες οι εργαζόμενοι και οι εκπαιδευόμενοι μπορούν να επωφεληθούν από αύξηση περίπου 6,2 %. Αυτό είναι ένα σημαντικό βήμα για τη μεγαλύτερη δικαιοσύνη στη δομή των μισθών της βιομηχανίας και επίσης υπόσχεται για το μέλλον ότι αυτοί οι τιμολόγοι μπορούν να έχουν βιώσιμο αποτέλεσμα.