Azerbaigiani a Rostock: minacciati di deportazione dopo 17 anni!”
L'attenzione è su Anver Hasanov, un azero di 28 anni di Rostock che teme per il suo status di residente dopo 17 anni.

Azerbaigiani a Rostock: minacciati di deportazione dopo 17 anni!”
Nel Meclemburgo-Pomerania Anteriore la situazione di Anver Hasanov desta preoccupazione. Il 28enne azero vive da 17 anni in Germania, qui ha conseguito il diploma di scuola media superiore e ora lotta per ottenere lo status di residente. Hasanov ha due bambini piccoli e una famiglia che vive anche lei in Germania. Soprattutto ora che ha un nuovo lavoro in programma, la paura della deportazione aleggia su di lui.
Come il Giornale del Mar Baltico Secondo quanto riferito, Hasanov ha recentemente ricevuto una lettera dall'Ufficio immigrazione di Rostock che lo informava che la sua richiesta di proroga del suo permesso di soggiorno sarebbe stata respinta. Ha bisogno di un passaporto nazionale dell'Azerbaigian, che non ha. L'ambasciata del suo paese d'origine lo rilascerà solo se avrà completato il servizio militare obbligatorio di 18 mesi - un ostacolo poiché non parla più la lingua e quindi non è in grado di farlo.
Integrazione in Germania
Il caso di Hasanov fa luce sulle sfide più grandi che molti migranti devono affrontare in Germania. Secondo un rapporto dell' Ufficio federale per la migrazione e i rifugiati (BAMF) Ci sono ostacoli significativi all’integrazione delle persone senza passaporto tedesco. Questi includono, tra le altre cose, le barriere linguistiche e l’accesso limitato al mercato del lavoro.
Le donne migranti sono spesso ostacolate nella loro partecipazione al mercato del lavoro, e questo si riflette anche nei numeri: nel 2021 il tasso di occupazione per le donne provenienti da paesi terzi era di circa il 44%, mentre per gli uomini era di circa il 67%. Tali differenze dimostrano quanto siano importanti l'apprendimento della lingua tedesca e la partecipazione sociale - punti sottolineati anche dal ministro degli Interni della MV Christian Pegel. Per lui una buona integrazione è la partecipazione attiva alla società, compresa l'opportunità di imparare la lingua e trovare lavoro.
Prospettive e difficoltà di carriera
La difficile situazione di Anver Hasanov è ulteriormente complicata dalla sua situazione professionale. Dopo la formazione come ingegnere meccatronico automobilistico e un apprendistato presso una panetteria, entrambi abbandonati, Hasanov ha recentemente lavorato per una grande società di autonoleggio. Tuttavia è disoccupato da febbraio e riceve l'indennità di disoccupazione. I suoi sforzi per lavorare come addetto ai veicoli presso una concessionaria di automobili dipendono dallo stato del suo certificato fittizio, che deve essere rinnovato ogni sei mesi.
In totale, nel 2022 ci sono stati 390 rimpatri nel Meclemburgo-Pomerania Anteriore, il numero più alto dal 2018. Ciò dimostra chiaramente che la questione della migrazione e dell'integrazione è più che mai nell'agenda politica e che le iniziative statali a sostegno dei migranti devono diventare più importanti. Programmi e abbonamenti, come quelli di Diritto dell'Immigrazione.net, potrebbe fornire un valido sostegno per migliorare il quadro giuridico in tempi così turbolenti.
Per Anver Hasanov resta la questione se riuscirà a superare gli ostacoli e ad assicurarsi il futuro in Germania. Ma senza la necessaria base giuridica l’impegno ben intenzionato e l’integrazione nella società potrebbero fallire. È chiaro che c’è ancora molto da fare affinché i migranti come Hasanov possano finalmente camminare su basi stabili.