Rostock Wind 2025: Tuulienergian konferenssi ja ammattitaitoisten työntekijöiden puute!

Rostock Wind 2025: Tuulienergian konferenssi ja ammattitaitoisten työntekijöiden puute!

Rostock, Deutschland - Rostockissa jotain tapahtuu! 8. elokuuta 2025 Rostock -tapahtuman 14. painos avaa tuulen Scanhotelsissa, joka tunnetaan aiemmin nimellä Radisson Blu. Osana Hanse -purjehdusta teknologiaharrastajat, yritysedustajat ja poliittiset päätökset -valmistajat kokoontuvat keskustelemaan tuulienergian tulevaisuudesta. Avauksen aloittaa SPD: n parlamentaarisen ryhmän energiapolitiikan tiedottaja Nina Scheer. Kohokohta on paneelikeskustelu "työllisyysmoottorin tuulienergiasta", johon osallistuu huippuluokan persoonallisuuksia, mukaan lukien Windergie E.V. -yhtiön liittovaltion liiton presidentti ja Ines Jesse, taloustieteen, infrastruktuurin ja työministeriön valtion sihteeri.

Tapahtuma tarjoaa myös asiantuntijafoorumeita nykyisistä aiheista, kuten suunnittelusta, rahoituksesta, tekniikasta ja ennen kaikkea rekrytoinnista. Koska tuulienergiateollisuus kohtaa kiireellisen ongelman: ammattitaitoisten työntekijöiden puute. Innovatiiviset ratkaisut ammattitaitoisten työntekijöiden tarpeen varmistamiseksi on selvitettävä tulevat haasteet. Osallistujilla on myös mahdollisuus vaihtaa ideoita projektin kehittämisestä, lupista ja digitaalisista työkaluista. Verkottumistapahtuma, jossa ilta poistuu varoituksessa

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä: Haaste energiasiirtymiselle

Ammattitaitoisten työntekijöiden puutteita ei ole vain Rostockissa. Saksan talouden instituutin tutkimuksen mukaan pätevien työntekijöiden puute voisi hidastaa koko Saksan energiamuutosta. Erityisesti aurinko- ja tuuliteollisuudessa tarve on nopeasti kasvava. Vuoden 2023 ensimmäisellä puoliskolla 36 000 työmainosta vaihdettiin jo aurinko -alalla, ja avoimien paikkojen lukumäärä on myös tuulen alan nousu. Noin 130 000 Saksassa työskentelevää ihmistä työskentelee tällä hetkellä tuulivoimassa- lukumäärää, jota voitaisiin lisätä paremmalla koulutuksella ja työoloilla.

DIHK varoittaa, että yritykset pelkäävät, että ammattitaitoiset työntekijät voisivat viivästyttää muutosta ja saavuttaa vain osittain tärkeitä laajennustavoitteita uusiutuvien energialähteiden alueella. Näiden aukkojen sulkemisen mahdollisuudet ovat kuitenkin monipuolisia. Asiantuntijat sisältävät ehdotuksia ammatillisen koulutuksen parantamiseksi ja kestävyyden integroimiseksi kaikkiin koulutusohjeisiin. Lisäksi perheen ja työn yhteensopivuutta tulisi edistää edelleen nuorten, mutta myös vanhempien asiantuntijoiden pitämiseksi työmarkkinoilla.

koulutusmahdollisuuksien rooli

Kuinka erityisongelmaan voidaan puuttua? Kun työntekijöiden koulutukseen ja jatkokoulutukseen investointeja on enemmän, säätiö voitaisiin antaa pätevyyden lisäämiseksi. Koulujen kokonaisvaltainen ammatillinen suuntautuminen olisi ensimmäinen askel innostaa nuoria kestäviin ammatteihin. Matalan pätevyyden osittaiset pätevyydet ja monitieteisten ylimääräisten tutkintojen luominen ovat myös hyödyllisiä pääsyn helpottamiseksi.

Kaiken kaikkiaan aika on kiireellinen, koska vuoteen 2035 mennessä noin 560 000 työntekijää voi puuttua asiaan liittyvistä ammateista, jotka vaarantavat Saksan innovatiivisen voiman. Asiantuntijoiden edistäminen on avaintekijä maan defosiloinnissa ja kilpailukyvyn varmistamisessa.

Rostockissa, innovaatiopaikka, tiedon ja verkottumisen vaihto luodaan 8. elokuuta 2025. Pysy ajan tasalla saadaksesi lisätietoja tuulienergiaan ja heidän asiantuntijoihinsa liittyvistä mielenkiintoisista kehityksistä!