Rostock Wind 2025: Conferentie over windenergie en het tekort aan geschoolde arbeidskrachten!
Op 8 augustus 2025 staat Rostock Wind open voor experts uit de industrie als onderdeel van de Hanse Sail om oplossingen voor het tekort aan geschoolde arbeidskrachten te bespreken.

Rostock Wind 2025: Conferentie over windenergie en het tekort aan geschoolde arbeidskrachten!
Er gebeurt iets in Rostock! Op 8 augustus 2025 opent de 14e editie van het Rostock Wind-evenement in Scanhotels, voorheen bekend als Radisson Blu. Als onderdeel van de Hanse Sail komen technologieliefhebbers, vertegenwoordigers van het bedrijfsleven en politieke besluitvormers samen om de toekomst van windenergie te bespreken. De opening zal worden ingeleid door Nina Scheer, woordvoerster van het energiebeleid van de SPD-fractie. Een hoogtepunt zal de paneldiscussie zijn over het onderwerp ‘Windenergie als werkgelegenheidsmotor’, waaraan spraakmakende persoonlijkheden zullen deelnemen, waaronder Bärbel Heidebroek, voorzitter van de Federal Wind Energy Association, en Ines Jesse, staatssecretaris bij het ministerie van Economische Zaken, Infrastructuur, Toerisme en Arbeid in Mecklenburg-Voor-Pommeren.
Het evenement biedt ook gespecialiseerde forums over actuele onderwerpen zoals planning, financiering, technologie en vooral rekrutering. De windenergie-industrie wordt geconfronteerd met een urgent probleem: het tekort aan geschoolde arbeidskrachten. Om toekomstige uitdagingen het hoofd te kunnen bieden, zijn innovatieve oplossingen nodig om de behoefte aan geschoolde werknemers veilig te stellen. Ook krijgen deelnemers de kans om van gedachten te wisselen over projectontwikkeling, vergunningen en digitale hulpmiddelen. Een netwerkevenement met een avondtocht op de Warnow zorgt voor een aangename sfeer met een buffet en livemuziek, terwijl de organisatoren, eno energy GmbH, de gasten hartelijk welkom heten.
Tekort aan geschoolde arbeidskrachten: een uitdaging voor de energietransitie
Zorgen over het tekort aan geschoolde arbeidskrachten zijn niet alleen in Rostock aanwezig. Volgens een onderzoek van het Duitse Economische Instituut zou het gebrek aan gekwalificeerde werknemers de hele energietransitie in Duitsland kunnen vertragen. Er is een snel toenemende vraag, vooral in de zonne- en windindustrie. In de eerste helft van 2023 zijn er in de zonnesector al 36.000 vacatures geplaatst en ook in de windindustrie stijgt het aantal vacatures. Ongeveer 130.000 mensen in Duitsland werken momenteel in de windenergie – een aantal dat zou kunnen worden uitgebreid door betere opleiding en arbeidsomstandigheden.
De DIHK waarschuwt dat bedrijven vrezen dat het tekort aan vaardigheden de transformatie zou kunnen vertragen en dat belangrijke uitbreidingsdoelen op het gebied van hernieuwbare energie slechts gedeeltelijk zullen worden bereikt. Er zijn echter veel manieren om deze gaten te dichten. Suggesties van deskundigen zijn onder meer het verbeteren van de beroepsopleiding en het integreren van duurzaamheid in alle opleidingsgebieden. Bovendien moet de compatibiliteit van gezin en werk verder worden bevorderd om niet alleen jonge maar ook oudere geschoolde werknemers op de arbeidsmarkt te houden.
De rol van onderwijsmogelijkheden
Hoe kan het probleem van de geschoolde werknemers worden aangepakt? Meer investeringen in de opleiding en verdere opleiding van werknemers zouden de basis kunnen leggen voor het vergroten van de kwalificaties. Een holistische loopbaanoriëntatie op scholen zou een eerste stap zijn om jongeren te interesseren voor duurzame carrières. Gedeeltelijke kwalificaties voor laaggeschoolden en het creëren van interdisciplinaire aanvullende kwalificaties zijn ook zinvol om de toegang tot gekwalificeerde beroepen te vergemakkelijken.
Over het geheel genomen is tijd van essentieel belang, omdat er in 2035 een tekort zou kunnen zijn van ongeveer 560.000 werknemers in alle sectoren in relevante beroepen, wat de innovatiekracht van Duitsland in gevaar zou brengen. Het bevorderen van geschoolde werknemers is een sleutelfactor bij het defossiliseren van het land en het waarborgen van het concurrentievermogen.
Op 8 augustus 2025 wordt in Rostock een plek voor innovatie, kennisuitwisseling en netwerken gecreëerd. Blijf ons volgen om meer te weten te komen over de spannende ontwikkelingen rond windenergie en zijn specialisten!