Rostock Wind 2025: Konferencia o veternej energii a nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!

Rostock Wind 2025: Konferencia o veternej energii a nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!

Rostock, Deutschland - V Rostocku sa niečo stane! 8. augusta 2025 sa 14. vydanie podujatia Rostock otvára v ScanHotels, ktorý bol predtým známy ako Radisson Blu. V rámci Hanse Sail, technologických nadšencov, obchodných zástupcov a politických rozhodnutí -sa tvorcovia stretávajú, aby prediskutovali budúcnosť veternej energie. Otvorenie iniciuje Nina Scheer, hovorkyňa energetickej politiky pre parlamentnú skupinu SPD. Vrcholom bude panelová diskusia o téme „Energy Engine Engine Energy Energy“, na ktorej sa zúčastňujú najvyššie osobnosti, vrátane Bärbel Heidebroek, prezidenta Federálnej asociácie Winergie E.V. a Ines Jesse, štátneho tajomníka ministerstva ekonómie, infraštruktúry a práce Mecklenburg-Western Pomerania.

Táto udalosť tiež ponúka špecializované fóra o súčasných témach, ako sú plánovanie, financovanie, technológia a predovšetkým náborové. Pretože priemysel veternej energie čelí naliehavému problému: nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Inovatívne riešenia na zabezpečenie potreby kvalifikovaných pracovníkov sa vyžaduje, aby sa vysporiadali s budúcimi výzvami. Účastníci majú tiež možnosť vymieňať si predstavy o vývoji projektu, povoleniach a digitálnych nástrojoch. Sieťová udalosť s večerným východom na Warnow zaisťuje príjemnú atmosféru s bufetom a živou hudbou, zatiaľ čo organizátori Eno Energy GmbH srdečne prijímajú hostí.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov: Výzva pre prechod energie

Obavy z nedostatku kvalifikovaných pracovníkov nie sú prítomné iba v Rostocku. Podľa štúdie Nemeckého hospodárskeho inštitútu by nedostatok kvalifikovaných pracovníkov mohol spomaliť celý prechod energie v Nemecku. Najmä v slnečnom a veternom priemysle je rýchlo rastúca potreba. V prvej polovici roku 2023 už bolo v solárnom sektore prepínaných 36 000 reklamných pracovných miest a počet otvorených spotov sa zvyšuje aj vo veternom priemysle. Približne 130 000 ľudí v Nemecku v súčasnosti pracuje vo veternej energii- počet, ktorý by sa mohol zvýšiť lepším tréningom a pracovnými podmienkami.

DIHK varuje, že spoločnosti sa obávajú, že kvalifikovaní pracovníci by mohli odložiť transformáciu a iba čiastočne dosiahnuť dôležité ciele expanzie v oblasti obnoviteľných zdrojov. Možnosti uzavretia týchto medzier sú však rozmanité. Experti zahŕňajú návrhy na zlepšenie odbornej prípravy a integráciu udržateľnosti do všetkých smerov odbornej prípravy. Okrem toho by sa mala ďalej podporovať kompatibilita rodiny a práce, aby sa udržala mladých, ale aj starších odborníkov na trhu práce.

Úloha vzdelávacích príležitostí

Ako je možné riešiť problém so špeciálnou osobou? S väčším počtom investícií do odbornej prípravy a ďalšieho odbornej prípravy pracovníkov by sa mohol položiť nadácia na zvýšenie kvalifikácie. Holistická profesionálna orientácia na školách by bola prvým krokom k inšpirovaniu mladých ľudí pre udržateľné povolania. Čiastočné kvalifikácie pre nízky kvalifikovaný a vytvorenie interdisciplinárnych dodatočných kvalifikácií sú tiež užitočné na uľahčenie prístupu k kvalifikovaným profesiám.

Celkovo je čas naliehavý, pretože do roku 2035 mohlo v príslušných profesiách v priemysle chýbať okolo 560 000 zamestnancov, čo by ohrozilo inovatívnu silu Nemecka. Podpora špecialistov je kľúčovým faktorom pre defosilizáciu krajiny a zabezpečenie konkurencieschopnosti.

V Rostocku sa vytvorí 8. augusta 2025 miesto inovácií, výmena vedomostí a vytvárania sietí. Zostaňte naladení, aby ste sa dozvedeli viac o vzrušujúcom vývoji súvisiacej s veternou energiou a ich odborníkmi!