Profesor iz Stralsunda se bori za boljše delovne pogoje za matere!

Profesor iz Stralsunda se bori za boljše delovne pogoje za matere!

V digitalni dobi se številne družine soočajo z velikimi izzivi, zlasti starši samohranilci. Profesor dr. Jens Mohrenweiser z univerze Stralsund ima zdaj priložnost prispevati svoje znanje o svetu dela k zveznim političnim razpravam. Bil je imenovan v svetovalni odbor za kakovost dela in gospodarsko uspešnost zveznega ministrstva za delo in socialne zadeve. V novi vlogi se bo ukvarjal s temami usklajevanja družine in dela, digitalizacije in izpopolnjevanja, ki so še posebej pomembne za matere samohranilke. The Ostsee-Zeitung poroča, da Mohrenweiser poučuje v Stralsundu dve leti in ima bogate izkušnje z raziskavami in političnim svetovanjem.

Trenutne razmere kažejo, da se starši samohranilci pogosto soočajo s posebnimi izzivi. Sami si morajo organizirati družino in kariero ter imajo pogosto omejene možnosti za napredovanje. Študija DGB poudarja, da je 83 % samohranilcev v Nemčiji mater, od katerih jih je le 42 % zaposlenih s polnim delovnim časom. Težava ni le v združljivosti dela z varstvom otrok, ampak tudi v splošni pripravljenosti za nadaljnje usposabljanje. V primerjavi z drugimi evropskimi državami gre Nemčiji pri nas razmeroma slabo. Osrednji elementi, kot sta podpora pri varstvu otrok in modeli prilagodljivega delovnega časa, so bistveni za olajšanje življenja staršev samohranilcev. Marsikdo želi poklicno napredovati, a za to potrebuje ustrezne pogoje.

Vloga svetov delavcev

Sveti delavcev in sveti delavcev imajo ključno vlogo pri izboljšanju položaja kolegov samohranilcev. Po mnenju DGB lahko s ciljno usmerjenimi ukrepi in evidentiranjem različnih potreb staršev bistveno izboljšajo pogoje dela. Bistvenega pomena so ukrepi, kot je organiziranje dodatnega usposabljanja ob delu in zagotavljanje varstva otrok med temi dogodki. Prav tako je pomembno, da podjetja ustvarijo spodbude za priložnosti s krajšim delovnim časom in omogočijo prožen delovni čas za zadovoljevanje potreb samohranilcev.

Statistična ozadja in napovedi

Pogled v statistiko jasno pokaže, da skoraj 20 % vseh gospodinjstev z otroki, mlajšimi od 18 let, vodijo starši samohranilci. Med njimi je večina žensk. Ta razvoj je še posebej močan v novih zveznih državah, kjer stopnja nenehno narašča. Poleg tega veliko teh staršev samohranilcev živi v velikih mestih, kar pa položaja ne olajšuje. Pritisk po združevanju družine in dela dodatno povečujejo zahteve sveta dela in potreba po ustvarjanju finančne varnosti.

Jasno je, da so potrebne individualne rešitve za soočanje z različnimi izzivi, s katerimi se srečujejo starši samohranilci. Delodajalci bi lahko sprejeli ciljno usmerjene ukrepe za zmanjšanje stresa in spodbujanje združljivosti poklicnega in družinskega življenja. Odprta korporativna kultura, ki priznava in vključuje resničnost življenja staršev samohranilcev, bi bila korak v pravo smer. Začetek dela Mohrenweiserjeve v svetovalnem odboru bi lahko dal nov zagon v tej smeri in tako prispeval k izboljšanju življenjskih in delovnih pogojev samohranilcev v Nemčiji.