Икономическа криза в Мекленбург-Предна Померания: предприемачите са отчаяни!

Икономическа криза в Мекленбург-Предна Померания: предприемачите са отчаяни!

Икономическата ситуация в източната част на Мекленбург-Предна Померания остава напрегната и не показва признаци на подобрение. Тези отрезвяващи открития бяха публикувани от IHK Нойбранденбург като част от текущото си икономическо проучване, в което участваха 362 компании от различни индустрии. Въпреки последните няколко месеца, които често се характеризираха с надежди за подобрение, икономическият климат стагнира на индексно ниво от 97 пункта и е значително по-ниско от средното за десет години от 110 пункта. Настроението сред предприемачите като цяло е лошо до песимистично.

Това, което е особено тревожно е, че 68 процента от собствениците на бизнес виждат нарастващите разходи за труд като най-големия риск за техния бизнес. Този брой се е увеличил с пет процентни пункта в сравнение с последното проучване. Ключов фактор е планираното увеличение на минималната заплата до 13,90 евро в началото на годината, което означава значително допълнително бреме за много компании. Само 6 процента от компаниите обмислят наемането на нови служители, докато 28 процента очакват намаляване на работната си сила.

Предизвикателства пред компаниите

Предприемачите виждат високата бюрокрация и неблагоприятните условия на икономическата политика като втори по големина проблем. Смущенията в енергетиката и нарастващите цени на суровините се възприемат като трети основен риск от 57 процента от компаниите. Тези фактори означават, че само 15 процента от компаниите планират да увеличат инвестиционния си бюджет, докато 42 процента планират да направят съкращения. Почти половината от компаниите не възнамеряват да правят значителни инвестиции или планират да похарчат максимум 10 000 евро, основно за покупки на замяна.

Бизнес условията, особено в индустрията, са отрицателни за първи път от десетилетие, отразявайки високите разходи за труд и слабото вътрешно търсене. Строителната индустрия също показва стабилност, но се бори със значителен недостиг на квалифицирани работници. Търговският сектор, особено търговията на едро, страда от слабо търсене, докато търговията на дребно е изправена пред нарастващи разходи за труд. За транспортния бранш обаче ситуацията изглежда малко по-добра, въпреки че и той страда от високи разходи и недостиг на квалифицирани работници. Индустрията на хотелиерството е силно засегната: нарастващите заплати и разходите за енергия водят до спад в инвестициите.

Политически искания и перспективи

Торстен Хаш, генерален мениджър на IHK, призовава политиците за спешни действия. Това включва намаляване на изостаналите реформи и намаляване на разходите за труд, които не са свързани със заплатата, до под 40 процента. Той посочва, че без тези стъпки възстановяване на икономическата ситуация в региона не се очертава. Нараства и желанието за използване на специални фондове за подпомагане на регионалната икономика. Във връзка с дискусията за минималната заплата става ясно какъв натиск оказва това върху компаниите.

The Комисионна за минимална заплата наскоро реши да определи минималната заплата на 13,90 евро за 2026 г. и 14,60 евро за 2027 г. Това остава доста под целта от 15 евро в коалиционното споразумение на федералното правителство. Има много митове в обществения дебат относно въздействието на по-високата минимална заплата, докато проучванията показват, че заетостта е нараснала, а безработицата е намаляла след въвеждането на минималната заплата през 2015 г. По-високата минимална заплата би укрепила по-специално сектора с ниски заплати и би намалила колебанията, което би било предимство за много компании.

Като цяло е ясно, че компаниите в Мекленбург-Предна Померания спешно се нуждаят от политическа подкрепа, за да преодолеят икономическите предизвикателства. Притесненията и страховете на предприемачите трябва да се приемат сериозно, за да могат не само да оцелеят, но и да просперират.