Hospodářská krize v Meklenbursku-Předním Pomořansku: podnikatelé jsou zoufalí!

Hospodářská krize v Meklenbursku-Předním Pomořansku: podnikatelé jsou zoufalí!

Hospodářská situace ve východním Meklenbursku-Předním Pomořansku zůstává napjatá a nevykazuje žádné známky zlepšení. Tyto střízlivé poznatky zveřejnil IHK Neubrandenburg v rámci jejich aktuálního ekonomického průzkumu, kterého se zúčastnilo 362 firem z různých odvětví. I přes několik posledních měsíců, které byly často charakterizovány nadějemi na zlepšení, ekonomické klima stagnovalo na úrovni indexu 97 bodů a je výrazně nižší než desetiletý průměr 110 bodů. Nálada mezi podnikateli je obecně špatná až pesimistická.

Alarmující je zejména to, že 68 procent majitelů firem považuje rostoucí mzdové náklady za největší riziko pro jejich podnikání. Toto číslo se oproti minulému průzkumu zvýšilo o pět procentních bodů. Klíčovým faktorem je plánované zvýšení minimální mzdy na 13,90 eura na přelomu roku, což pro řadu firem znamená značnou zátěž navíc. Pouze 6 procent firem uvažuje o náboru nových zaměstnanců, 28 procent naopak očekává snížení jejich pracovní síly.

Výzvy pro firmy

Jako druhý největší problém vidí podnikatelé vysokou byrokracii a nepříznivé podmínky hospodářské politiky. Výpadky energií a růst cen surovin vnímá jako třetí hlavní riziko 57 procent firem. Tyto faktory znamenají, že pouze 15 procent společností plánuje zvýšit svůj investiční rozpočet, zatímco 42 procent plánuje škrty. Téměř polovina společností nehodlá provádět žádné významné investice nebo plánuje utratit maximálně 10 000 eur, především na náhradní nákupy.

Podnikatelské podmínky, zejména v průmyslu, jsou poprvé za deset let negativní, což odráží vysoké náklady na pracovní sílu a slabou domácí poptávku. Stavebnictví také vykazuje stabilitu, potýká se však s výrazným nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Komerční sektor, zejména velkoobchod, trpí slabou poptávkou, zatímco maloobchod čelí rostoucím mzdovým nákladům. Pro odvětví dopravy však situace vypadá o něco lépe, i když také trpí vysokými náklady a nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Odvětví pohostinství je vážně postiženo: rostoucí mzdové a energetické náklady vedou k poklesu investic.

Politické požadavky a perspektivy

Torsten Haasch, generální ředitel IHK, vyzývá politiky k naléhavým opatřením. To zahrnuje snížení nevyřízených reforem a snížení nemzdových nákladů práce pod 40 procent. Upozorňuje, že bez těchto kroků není oživení ekonomické situace v regionu v dohledu. Roste také touha využívat speciální fondy na podporu regionální ekonomiky. V souvislosti s diskusí o minimální mzdě se ukazuje, jak velký tlak to na firmy vyvíjí.

The Provize za minimální mzdu se nedávno rozhodl stanovit minimální mzdu na 13,90 eur pro rok 2026 a 14,60 eur pro rok 2027. To zůstalo hluboko pod cílem 15 eur v koaliční dohodě federální vlády. Ve veřejné debatě koluje řada mýtů o dopadu vyšší minimální mzdy, studie přitom ukazují, že zaměstnanost rostla a nezaměstnanost klesla od zavedení minimální mzdy v roce 2015. Vyšší minimální mzda by posílila zejména sektor nízkých mezd a snížila fluktuaci, což by bylo pro řadu firem výhodou.

Celkově je jasné, že společnosti v Meklenbursku-Předním Pomořansku naléhavě potřebují politickou podporu, aby překonaly ekonomické problémy. Obavy a obavy podnikatelů je třeba brát vážně, aby mohli nejen přežít, ale také prosperovat.