Crisis económica en Mecklemburgo-Pomerania Occidental: ¡los empresarios están desesperados!

Crisis económica en Mecklemburgo-Pomerania Occidental: ¡los empresarios están desesperados!

La situación económica en el este de Mecklemburgo-Pomerania Occidental sigue siendo tensa y no muestra signos de mejora. Estos aleccionadores hallazgos fueron publicados por IHK Nuevo Brandeburgo como parte de su encuesta económica actual, en la que participaron 362 empresas de diversas industrias. A pesar de los últimos meses, a menudo caracterizados por esperanzas de mejora, el clima económico se ha estancado en un nivel de índice de 97 puntos y es significativamente más bajo que el promedio de diez años de 110 puntos. El estado de ánimo entre los empresarios suele ser de malo a pesimista.

Lo que es particularmente alarmante es que el 68 por ciento de los propietarios de empresas ven el aumento de los costos laborales como el mayor riesgo para sus negocios. Esta cifra ha aumentado cinco puntos porcentuales en comparación con la última encuesta. Un factor clave es el aumento previsto del salario mínimo a 13,90 euros a finales de año, lo que supone una importante carga adicional para muchas empresas. Sólo el 6 por ciento de las empresas está pensando en contratar nuevos empleados, mientras que el 28 por ciento espera una reducción de su plantilla.

Retos para las empresas

Los empresarios ven la alta burocracia y las condiciones desfavorables de la política económica como el segundo mayor problema. El 57 por ciento de las empresas perciben las interrupciones energéticas y el aumento de los precios de las materias primas como el tercer riesgo importante. Estos factores hacen que sólo el 15 por ciento de las empresas planee aumentar su presupuesto de inversión, mientras que el 42 por ciento planea hacer recortes. Casi la mitad de las empresas no tiene intención de realizar inversiones importantes o prevé gastar un máximo de 10.000 euros, principalmente en compras de reposición.

Las condiciones comerciales, particularmente en la industria, son negativas por primera vez en una década, lo que refleja los altos costos laborales y la débil demanda interna. La industria de la construcción también muestra estabilidad, pero lucha contra una importante escasez de trabajadores cualificados. El sector comercial, particularmente el mayorista, está sufriendo una demanda débil, mientras que el comercio minorista enfrenta costos laborales crecientes. Para el sector del transporte, sin embargo, la situación parece algo mejor, aunque también sufre altos costes y escasez de trabajadores cualificados. El sector hotelero se ve gravemente afectado: el aumento de los salarios y los costes energéticos están provocando una disminución de las inversiones.

Demandas y perspectivas políticas

Torsten Haasch, director general de la IHK, pide a los políticos que actúen urgentemente. Esto incluye reducir los retrasos en las reformas y reducir los costos laborales no salariales a menos del 40 por ciento. Señala que sin estas medidas no se vislumbra una recuperación de la situación económica en la región. También existe un deseo creciente de utilizar fondos especiales para apoyar la economía regional. En relación con el debate sobre el salario mínimo, queda claro cuánta presión ejerce esto sobre las empresas.

El Comisión de salario mínimo había decidido recientemente fijar el salario mínimo en 13,90 euros para 2026 y 14,60 euros para 2027. Esto se mantuvo muy por debajo del objetivo de 15 euros fijado en el acuerdo de coalición del gobierno federal. Hay muchos mitos en el debate público sobre el impacto de un salario mínimo más alto, mientras que los estudios muestran que el empleo ha crecido y el desempleo ha disminuido desde que se introdujo el salario mínimo en 2015. Un salario mínimo más alto fortalecería especialmente al sector de salarios bajos y reduciría las fluctuaciones, lo que sería una ventaja para muchas empresas.

En general, está claro que las empresas de Mecklemburgo-Pomerania Occidental necesitan urgentemente apoyo político para superar los desafíos económicos. Las preocupaciones y temores de los empresarios deben tomarse en serio para que no sólo puedan sobrevivir sino también prosperar.