Criza economică din Mecklenburg-Pomerania de Vest: antreprenorii sunt disperați!

Criza economică din Mecklenburg-Pomerania de Vest: antreprenorii sunt disperați!

Situația economică din estul Mecklenburg-Pomerania de Vest rămâne tensionată și nu prezintă semne de îmbunătățire. Aceste constatări serioase au fost publicate de IHK Neubrandenburg ca parte a studiului lor economic actual, la care au participat 362 de companii din diverse industrii. În ciuda ultimelor luni, care au fost adesea caracterizate de speranțe de îmbunătățire, climatul economic a stagnat la un nivel de indice de 97 de puncte și este semnificativ mai mic decât media pe zece ani de 110 de puncte. Starea de spirit în rândul antreprenorilor este în general proastă până la pesimistă.

Ceea ce este deosebit de alarmant este faptul că 68 la sută dintre proprietarii de afaceri văd creșterea costurilor cu forța de muncă drept cel mai mare risc pentru afacerea lor. Acest număr a crescut cu cinci puncte procentuale față de ultimul sondaj. Un factor cheie este creșterea planificată a salariului minim la 13,90 euro la începutul anului, ceea ce înseamnă o povară suplimentară semnificativă pentru multe companii. Doar 6% dintre companii se gândesc să angajeze noi angajați, în timp ce 28% se așteaptă la o reducere a forței de muncă.

Provocări pentru companii

Antreprenorii văd birocrația ridicată și condițiile nefavorabile de politică economică ca fiind a doua problemă ca mărime. Întreruperea energiei și creșterea prețurilor la materiile prime sunt percepute ca al treilea risc major de 57% dintre companii. Acești factori înseamnă că doar 15% dintre companii intenționează să-și mărească bugetul de investiții, în timp ce 42% plănuiesc să facă reduceri. Aproape jumătate dintre companii nu intenționează să facă investiții semnificative sau plănuiesc să cheltuiască maxim 10.000 de euro, în principal pentru achiziții de înlocuire.

Condițiile de afaceri, în special în industrie, sunt negative pentru prima dată într-un deceniu, reflectând costurile ridicate ale forței de muncă și cererea internă slabă. Industria construcțiilor arată, de asemenea, stabilitate, dar se luptă cu o penurie semnificativă de muncitori calificați. Sectorul comercial, în special cu ridicata, suferă de o cerere slabă, în timp ce comerțul cu amănuntul se confruntă cu costuri în creștere ale forței de muncă. Pentru industria transporturilor, însă, situația arată oarecum mai bine, deși suferă și de costuri mari și de lipsa de muncitori calificați. Industria ospitalității este grav afectată: creșterea costurilor salariale și a energiei duc la o scădere a investițiilor.

Cereri și perspective politice

Torsten Haasch, directorul general al IHK, face apel la acțiuni urgente din partea politicienilor. Aceasta include reducerea restanțelor de reformă și reducerea costurilor nesalariale cu forța de muncă la sub 40 la sută. El subliniază că fără acești pași nu se întrevede o redresare a situației economice din regiune. Există, de asemenea, o dorință din ce în ce mai mare de a folosi fonduri speciale pentru a susține economia regională. În legătură cu discuția despre salariul minim, devine clar cât de multă presiune pune acest lucru asupra companiilor.

The Comisia de salariu minim decisese recent să stabilească salariul minim la 13,90 euro pentru 2026 și 14,60 euro pentru 2027. Acesta a rămas cu mult sub ținta de 15 euro din acordul de coaliție al guvernului federal. Există multe mituri în dezbaterea publică cu privire la impactul unui salariu minim mai mare, în timp ce studiile arată că ocuparea forței de muncă a crescut și șomajul a scăzut de când a fost introdus salariul minim în 2015. Un salariu minim mai ridicat ar întări în special sectorul cu salarii mici și ar reduce fluctuația, ceea ce ar fi un avantaj pentru multe companii.

În general, este clar că companiile din Mecklenburg-Pomerania de Vest au nevoie urgentă de sprijin politic pentru a depăși provocările economice. Preocupările și temerile antreprenorilor trebuie luate în serios, astfel încât aceștia nu numai să supraviețuiască, ci și să prospere.