Gospodarska kriza v Mecklenburg-Predpomorjanskem: podjetniki obupani!

Gospodarska kriza v Mecklenburg-Predpomorjanskem: podjetniki obupani!

Gospodarske razmere v vzhodni Mecklenburg-Predpomorjanski ostajajo napete in ne kažejo znakov izboljšanja. Te streznitvene ugotovitve je objavil IHK Neubrandenburg v okviru aktualne gospodarske raziskave, v kateri je sodelovalo 362 podjetij iz različnih panog. Kljub preteklim mesecem, ki so bili pogosto zaznamovani z upanjem na izboljšanje, je gospodarska klima stagnirala na ravni indeksa 97 točk in je bistveno nižja od desetletnega povprečja, ki znaša 110 točk. Razpoloženje med podjetniki je na splošno slabo do pesimistično.

Še posebej zaskrbljujoče je, da 68 odstotkov lastnikov podjetij vidi naraščajoče stroške dela kot največje tveganje za svoje podjetje. Ta številka se je v primerjavi z zadnjo raziskavo povečala za pet odstotnih točk. Ključni dejavnik je predviden dvig minimalne plače na 13,90 evra ob prelomu leta, kar za marsikatero podjetje pomeni precejšnjo dodatno obremenitev. Le 6 odstotkov podjetij razmišlja o zaposlovanju novih delavcev, 28 odstotkov pa jih pričakuje zmanjšanje števila zaposlenih.

Izzivi za podjetja

Kot drugi največji problem podjetniki vidijo visoko birokracijo in neugodne razmere ekonomske politike. Motnje v energiji in rast cen surovin kot tretje večje tveganje zaznava 57 odstotkov podjetij. Ti dejavniki pomenijo, da le 15 odstotkov podjetij načrtuje povečanje svojega naložbenega proračuna, medtem ko jih 42 odstotkov načrtuje zmanjšanje. Skoraj polovica podjetij ne namerava izvesti večjih naložb oziroma namerava porabiti največ 10.000 evrov, predvsem za nadomestne nakupe.

Poslovni pogoji, zlasti v industriji, so prvič v desetletju negativni, kar odraža visoke stroške dela in šibko domače povpraševanje. Tudi gradbeništvo kaže stabilnost, a se spopada z občutnim pomanjkanjem kvalificiranih delavcev. Komercialni sektor, zlasti veleprodaja, trpi zaradi šibkega povpraševanja, medtem ko se maloprodaja sooča z naraščajočimi stroški dela. Za prometno panogo pa je situacija nekoliko boljša, čeprav tudi ta trpi zaradi visokih stroškov in pomanjkanja kvalificiranih delavcev. Gostinstvo je močno prizadeto: naraščajoče plače in stroški energije povzročajo upad naložb.

Politične zahteve in perspektive

Torsten Haasch, generalni direktor IHK, poziva politike k nujnemu ukrepanju. To vključuje zmanjšanje reformnih zaostankov in znižanje stroškov dela, ki niso povezani s plačo, pod 40 odstotkov. Poudarja, da brez teh korakov okrevanja gospodarskih razmer v regiji ni na vidiku. Vse večja je tudi želja po uporabi posebnih sredstev za podporo regionalnemu gospodarstvu. V povezavi z razpravo o minimalni plači postane jasno, kakšen pritisk ta predstavlja za podjetja.

The Komisija za minimalno plačo se je pred kratkim odločil, da minimalno plačo za leto 2026 določi na 13,90 evra, za leto 2027 pa na 14,60 evra. To je ostalo precej pod ciljem 15 evrov v koalicijski pogodbi zvezne vlade. O vplivu višje minimalne plače je v javni razpravi veliko mitov, medtem ko študije kažejo, da se je zaposlenost povečala in brezposelnost zmanjšala od uvedbe minimalne plače leta 2015. Višja minimalna plača bi okrepila predvsem nizkoplačni sektor in zmanjšala fluktuacijo, kar bi bila prednost za marsikatero podjetje.

Na splošno je jasno, da podjetja v Mecklenburg-Predpomorjanskem nujno potrebujejo politično podporo, da bi premagala gospodarske izzive. Skrbi in strahove podjetnikov je treba jemati resno, da ne le preživijo, ampak tudi uspevajo.