Ekonomisk kris i Mecklenburg-Vorpommern: entreprenörer är desperata!

Ekonomisk kris i Mecklenburg-Vorpommern: entreprenörer är desperata!

Den ekonomiska situationen i östra Mecklenburg-Vorpommern är fortfarande spänd och visar inga tecken på förbättring. Dessa nyktra fynd publicerades av IHK Neubrandenburg som en del av deras aktuella konjunkturundersökning, där 362 företag från olika branscher deltagit. Trots de senaste månaderna, som ofta präglats av hopp om förbättring, har det ekonomiska klimatet stagnerat på en indexnivå på 97 punkter och är betydligt lägre än tioårssnittet på 110 punkter. Stämningen bland företagare är generellt dålig till pessimistisk.

Det som är särskilt alarmerande är att 68 procent av företagsägarna ser stigande arbetskostnader som den största risken för deras verksamhet. Denna siffra har ökat med fem procentenheter jämfört med förra undersökningen. En nyckelfaktor är den planerade höjningen av minimilönen till 13,90 euro vid årsskiftet, vilket innebär en betydande merbelastning för många företag. Endast 6 procent av företagen funderar på att anställa nya medarbetare, medan 28 procent förväntar sig en minskning av sin personalstyrka.

Utmaningar för företag

Entreprenörer ser hög byråkrati och ogynnsamma ekonomisk-politiska villkor som det näst största problemet. Energistörningar och stigande råvarupriser upplevs som den tredje stora risken av 57 procent av företagen. Dessa faktorer gör att endast 15 procent av företagen planerar att öka sin investeringsbudget, medan 42 procent planerar att göra nedskärningar. Nästan hälften av företagen har inte för avsikt att göra några betydande investeringar eller planerar att spendera maximalt 10 000 euro, främst på ersättningsköp.

Affärsförhållandena, särskilt inom industrin, är negativa för första gången på ett decennium, vilket speglar höga arbetskostnader och svag inhemsk efterfrågan. Byggbranschen visar också stabilitet, men brottas med en betydande brist på yrkesarbetare. Den kommersiella sektorn, särskilt partihandeln, lider av svag efterfrågan, medan detaljhandeln står inför stigande arbetskostnader. För transportbranschen ser situationen dock något bättre ut, även om den också lider av höga kostnader och brist på kvalificerad arbetskraft. Besöksnäringen är hårt drabbad: stigande löne- och energikostnader leder till att investeringarna minskar.

Politiska krav och perspektiv

Torsten Haasch, generaldirektör för IHK, efterlyser brådskande åtgärder från politikerna. Detta inkluderar att minska reformeftersläpningarna och att minska de icke-lönemässiga arbetskostnaderna till under 40 procent. Han påpekar att utan dessa åtgärder är en återhämtning av den ekonomiska situationen i regionen inte i sikte. Det finns också en växande önskan att använda särskilda medel för att stödja den regionala ekonomin. I samband med diskussionen om minimilönen blir det tydligt hur stor press det sätter på företagen.

De Minimilönekommission hade nyligen beslutat att sätta minimilönen till 13,90 euro för 2026 och 14,60 euro för 2027. Detta förblev långt under målet på 15 euro i den federala regeringens koalitionsavtal. Det finns många myter i den offentliga debatten om effekten av en högre minimilön, samtidigt som studier visar att sysselsättningen har vuxit och arbetslösheten har sjunkit sedan minimilönen infördes 2015. En högre minimilön skulle stärka framför allt låglönesektorn och minska svängningarna, vilket skulle vara en fördel för många företag.

Sammantaget är det tydligt att företag i Mecklenburg-Vorpommern akut behöver politiskt stöd för att övervinna de ekonomiska utmaningarna. Företagarnas oro och rädsla måste tas på allvar så att de inte bara kan överleva utan också blomstra.