مزاج ناقوس الخطر في ولاية ساكسونيا السفلى: نقص العمالة الماهرة يتفاقم بشكل كبير!

مزاج ناقوس الخطر في ولاية ساكسونيا السفلى: نقص العمالة الماهرة يتفاقم بشكل كبير!

هذا لا يعمل على الإطلاق! هناك شعور بالانزعاج في ولاية ساكسونيا السفلى بسبب النقص الملح في العمال المهرة. وكما يظهر IHK Lower Saxony في استطلاعه الحالي، فإن 56% فقط من أكثر من 1500 شركة شملها الاستطلاع تمكنت من شغل جميع وظائف التدريب في عام 2024. وهذه إشارة مثيرة للقلق للعديد من الشركات. يتعين على الشركات الكبيرة والجذابة على وجه الخصوص أن تتعامل بشكل متزايد مع مجلدات التطبيقات الفارغة. وذكرت ثلث الشركات أنها لم تتلق أي طلبات لشغل وظائفها الشاغرة.

وما يثير القلق بشكل خاص هو أن 72.6% من الشركات لاحظت أن الطلبات التي تتلقاها في كثير من الأحيان لا تلبي المتطلبات. ويأتي العجز في مجالات التعبير ومهارات الرياضيات والمرونة والانضباط والأداء العقلي على رأس القائمة. نتيجة أخرى للاستطلاع: 87.2% من الشركات تلاحظ بانتظام أوجه القصور في نضج المتدربين لديها.

مطلوب التوجيه المهني المبكر

يدعو IHK إلى البدء في المدارس لتحسين التوجه الوظيفي. يجب على المدارس تعزيز أسس التدريب المهني والتأكد من أن المتدربين المحتملين أفضل استعدادًا لمتطلبات سوق العمل. وتدعو الشركات أيضا إلى تحسين الشروط الإطارية للتكوين، لا سيما من خلال تعزيز المدارس المهنية.

ومن الأمثلة الصارخة على هذا الوضع بشكل خاص دار العجزة في سايكي، حيث لا تزال هناك عشرة وظائف بدوام كامل شاغرة. وهذا يعني أن الأسر من الولايات الفيدرالية الأخرى لا تتلقى الرعاية الكافية. ويظهر أيضًا أن بعض القطاعات، مثل صناعة المطاعم وصناعة البناء والتجزئة، تتأثر بشكل خاص بهذه المشكلة.

هناك خلل في المناصب التدريبية والباحثين عنها