Suche
Mein Konto
Тревожно настроение в Долна Саксония: Недостигът на квалифицирана работна ръка се влошава драстично!
Долна Саксония се бори с недостиг на квалифицирани работници: само 56% от компаниите заемат позиции за обучение. Необходимост от подобрение в училищата.
Тревожно настроение в Долна Саксония: Недостигът на квалифицирана работна ръка се влошава драстично!
Това изобщо не работи! В Долна Саксония има чувство на тревога поради спешния недостиг на квалифицирани работници. Както показва IHK Долна Саксония в настоящото си проучване, само 56% от над 1500 анкетирани компании са успели да запълнят всички позиции за обучение през 2024 г. Това е тревожен сигнал за много компании. Особено големите, привлекателни компании все по-често трябва да се борят с празни папки с приложения. Една трета от фирмите заявяват, че не са получавали заявления за свободните си позиции.
Особено притеснителното е, че 72,6% от компаниите отбелязват, че заявките, които получават, често не отговарят на изискванията. Дефицитите в областта на изразяването, математическите умения, устойчивостта, дисциплината и умственото представяне са в горната част на списъка. Друг резултат от проучването: 87,2% от компаниите редовно забелязват недостатъци в зрелостта на своите обучаеми.
Необходимо е ранно кариерно ориентиране
IHK призовава да се започне в училищата, за да се подобри кариерното ориентиране. Училищата трябва да укрепят основите на професионалното обучение и да гарантират, че потенциалните обучаеми са по-добре подготвени за изискванията на пазара на труда. Компаниите призовават и за подобряване на рамковите условия за обучение, по-специално чрез укрепване на професионалните училища.
Особено крещящ пример за ситуацията е хосписът в Сайк, където десет места на пълен работен ден остават незаети. Това означава, че семействата от други федерални провинции не получават адекватни грижи. Той също така показва, че някои сектори, като ресторантьорството, строителството и търговията на дребно, са особено засегнати от този проблем.
Има дисбаланс между обучителните позиции и търсещите ги
Всичко това е не само проблем за компаниите, но също така засяга бъдещите квалифицирани работници и цялата икономика в Долна Саксония. Кой би си помислил, че компаниите, които предлагат най-много места за обучение, няма да получат никакви заявления? Тук има нужда от действие.
За по-задълбочена представа и статистика по тази тема заинтересованите могат да изтеглят резултатите от проучването директно от IHK Долна Саксония read, който представлява около 520 000 търговски дружества в Долна Саксония. Допълнителна информация за общата ситуация на пазара на труда можете да намерите и на Федерална агенция по заетостта.