Larmstämning i Niedersachsen: Bristen på kvalificerad arbetskraft förvärras dramatiskt!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Niedersachsen kämpar med brist på kvalificerad arbetskraft: endast 56 % av företagen fyller utbildningstjänster. Behov av förbättringar i skolorna.

Niedersachsen kämpft mit Fachkräftemangel: Nur 56% der Unternehmen besetzen Ausbildungsplätze. Verbesserungsbedarf bei Schulen.
Niedersachsen kämpar med brist på kvalificerad arbetskraft: endast 56 % av företagen fyller utbildningstjänster. Behov av förbättringar i skolorna.

Larmstämning i Niedersachsen: Bristen på kvalificerad arbetskraft förvärras dramatiskt!

Det funkar inte alls! Det råder en känsla av oro i Niedersachsen på grund av den akuta bristen på kvalificerad arbetskraft. Som IHK Niedersachsen visar i sin aktuella undersökning kunde endast 56 % av de över 1 500 företag som tillfrågades fylla alla utbildningstjänster 2024. Detta är en alarmerande signal för många företag. Särskilt stora attraktiva företag får i allt större utsträckning brottas med tomma ansökningsmappar. En tredjedel av företagen uppgav att de inte fått några ansökningar till sina lediga tjänster.

Det som är särskilt oroande är att 72,6 % av företagen konstaterar att ansökningarna de får ofta inte uppfyller kraven. Brister inom områdena uttryck, matematiska färdigheter, motståndskraft, disciplin och mental prestation är överst på listan. Ett annat resultat av undersökningen: 87,2 % av företagen märker regelbundet brister i mognad hos sina praktikanter.

Tidig karriärvägledning krävs

IHK uppmanar till att börja i skolan för att förbättra karriärorienteringen. Skolan ska stärka grunderna för yrkesutbildningen och se till att potentiella praktikanter är bättre förberedda för arbetsmarknadens krav. Företagen efterlyser också en förbättring av ramvillkoren för utbildning, särskilt genom att stärka yrkesskolorna.

Ett särskilt uppenbart exempel på situationen är hospicet i Syke, där tio heltidstjänster förblir obesatta. Detta innebär att familjer från andra federala stater inte får adekvat vård. Den visar också att vissa sektorer, såsom storkök, byggbranschen och detaljhandeln, är särskilt drabbade av detta problem.

Det finns en obalans i träningspositioner och de som söker dem

Det hela är inte bara ett problem för företag, utan påverkar också framtida yrkesarbetare och hela ekonomin i Niedersachsen. Vem hade trott att de företag som erbjuder flest utbildningsplatser inte skulle få några ansökningar? Här finns ett behov av åtgärder.

För djupare insikter och statistik om detta ämne kan intresserade ladda ner undersökningsresultaten direkt från IHK Niedersachsen read, som representerar cirka 520 000 kommersiella företag i Niedersachsen. Ytterligare information om det allmänna läget på arbetsmarknaden finns också på Federal Arbetsförmedling.