Служител в Рим: Години на измама – арест в кафене!

Служител в Рим: Години на измама – арест в кафене!

Каква история за обществена услуга! В малка общност близо до Рим беше арестуван 55-годишен държавен служител, който години наред прекарваше работните си дни по лични задачи. Той се явявал на работа в 7 сутринта, но вместо да изпълнява задълженията си, редовно излизал от кметството и използвал времето за посещение на кафене, пазаруване или забавни разходки. Разследванията на финансовата полиция сега разкриха манталитета му „Долче Вита“, който е не само неколегиален, но и изключително незаконен. В края на краищата говорим за измама с работното време, престъпление, което се приема еднакво сериозно в публичния сектор, както и в частния.

Финансовата полиция е наблюдавала служителя продължително време и е успяла да документира измамните действия със записи от камери за наблюдение. На тези снимки можете да видите как той често може да бъде намерен в бара, да зарежда колата си, да тегли пари или просто да си губи времето. Той остави колегите си на тъмно през целия ден, че не изпълнява служебните си задължения, а следобед отново се разписа - след часовник, който беше само фарс. Както съобщава OZ Online, длъжностното лице сега е заплашено от съдебен процес и риск от уволнение.

Правните последици от измами с работно време

Какво всъщност стои зад това, когато говорим за измама с работното време? Тази законова дефиниция се отнася до умишлено фалшифициране или манипулиране на записи на работното време, което е равносилно на измама относно действително извършената работа. Типичните случаи включват не само ранно напускане на работа или вземане на прекалено дълги почивки, но също така и влизане и излизане с колеги и неразрешени паузи за пушене. Подобни нарушения могат да доведат до предупреждение или дори незабавно уволнение, особено ако работодателят не иска повече да бъде зрител в двубоя между благоприличие и измама. Според Hallermann правните последици са широкообхватни и могат да засегнат и наказателното право, ако работодателят подаде наказателна жалба.

В публичния сектор измамите с работното време се класифицират като сериозно официално престъпление, което може да доведе до потенциално драстични мерки. В случай на държавни служители може да възникне дисциплинарно производство, което може да доведе дори до отстраняване от служба. Както може да се прочете в платформата за служебно право, мярката и тежестта на нарушението винаги се преценяват индивидуално. [Законът за държавната служба Хановер] (https:// civil service law-hannover.de/arbeitszeitbetrug-im-offentlichen-dienst/) предлага ясен преглед на възможните дисциплинарни мерки: от обикновено порицание до предупреждение до незабавно уволнение в особено тежки случаи.

Историята на държавния служител в провинция Сабина е не само пример за личен провал, но и хвърля сянка върху доверието в обществените институции. Служителите в публичния сектор, които се сблъскват с този проблем, трябва да знаят, че тяхната отговорност е особено висока. Измамите с работното време със сигурност не са маловажни нарушения и случаят показва, че наблюдението не спи и в публичния сектор. Остава ни любопитно да видим как ще се произнесе съдебната власт по този случай и какви мерки ще бъдат взети в крайна сметка срещу служителя!