Suche
Mein Konto
Službenik u Rimu: Godine prijevare – uhićenje u kafiću!
Državni službenik u blizini Rima uhićen je zbog prijevare s radnim vremenom nakon što je živio privatno umjesto da radi.
Službenik u Rimu: Godine prijevare – uhićenje u kafiću!
Kakva priča za javni servis! U maloj zajednici u blizini Rima uhićen je 55-godišnji državni službenik koji je svoje radne dane godinama provodio na osobnim poslovima. Na posao se javljao u 7 ujutro, no umjesto obavljanja svojih dužnosti, redovito je izlazio iz gradske vijećnice i to vrijeme koristio za posjet kafiću, kupovinu ili vesele šetnje. Istrage financijske policije sada su otkrile njegov “Dolce Vita” mentalitet, koji je ne samo nekolegijalan, već i krajnje nezakonit. Uostalom, govorimo o prijevari radnog vremena, prekršaju koji se jednako ozbiljno shvaća u javnom sektoru kao iu privatnom.
Financijska policija je službenika promatrala dulje vrijeme te je snimkama nadzornih kamera uspjela dokumentirati prijevarne radnje. Na ovim fotografijama možete vidjeti kako ga se često može naći u baru kako puni auto, podiže novac ili jednostavno gubi vrijeme. Cijeli je dan ostavio kolege u neznanju da ne ispunjava svoje radne obveze, a onda se poslijepodne ponovno odjavio - nakon clock-in-a koji je bio samo farsa. Kako OZ Online izvješćuje, dužnosniku sada prijeti suđenje i opasnost od otkaza.
Pravne posljedice prijevare radnog vremena
Što se zapravo krije iza toga kada govorimo o prijevari radnog vremena? Ova zakonska definicija odnosi se na namjerno krivotvorenje ili manipulaciju evidencije radnog vremena, što je ravno obmani o stvarno obavljenom poslu. Tipični slučajevi uključuju ne samo rano napuštanje posla ili uzimanje predugih pauza, već i dolazak i odlazak s kolegama i neovlaštene pauze za pušenje. Takvi prekršaji mogu dovesti do upozorenja ili čak trenutnog otkaza, pogotovo ako poslodavac više ne želi biti gledatelj u dvoboju pristojnosti i prijevare. Prema Hallermannu, pravne posljedice su dalekosežne i mogu utjecati i na kazneno pravo ako poslodavac podnese kaznenu prijavu.
U javnom sektoru prijevara s radnim vremenom svrstava se u teška službena kaznena djela koja mogu rezultirati potencijalno drastičnim mjerama. U slučaju državnih službenika može doći do stegovnog postupka, koji može dovesti čak i do udaljenja iz službe. Kako se može pročitati na Platformi za službeničko pravo, mjera i težina povrede uvijek se pojedinačno ocjenjuje. [Zakon o državnoj službi Hannover](https:// civil service law-hannover.de/arbeitszeitbetrug-im-offentlichen-dienst/) nudi jasan pregled mogućih disciplinskih mjera: od jednostavnog ukora do upozorenja do trenutnog otkaza u posebno teškim slučajevima.
Priča o državnoj službenici u provinciji Sabina nije samo primjer osobnog neuspjeha, već baca sjenu na povjerenje unutar javnih institucija. Zaposleni u javnom sektoru koji se susreću s ovom problematikom trebaju biti svjesni da je njihova odgovornost posebno velika. Prevara radnog vremena svakako nije beznačajan prekršaj, a slučaj pokazuje da nadzor ne spava ni u javnom sektoru. Ostaje nam znatiželja vidjeti kako će pravosuđe odlučiti u ovom slučaju i koje će mjere u konačnici biti poduzete protiv policajca!