Pareigūnas Romoje: Metai sukčiavimo – areštas kavinėje!

Pareigūnas Romoje: Metai sukčiavimo – areštas kavinėje!

Kokia viešųjų paslaugų istorija! Mažoje bendruomenėje netoli Romos buvo suimtas 55 metų valstybės tarnautojas, kuris ilgus metus leido savo darbo dienas asmeniniams reikalams. Į darbą jis pranešdavo 7 val., tačiau užuot atlikęs savo pareigas, nuolat išeidavo iš rotušės ir išnaudodavo laiką kavinukėms, apsipirkti ar smagiems pasivaikščiojimams. Finansų policijos tyrimai dabar atskleidė jo „Dolce Vita“ mentalitetą, kuris yra ne tik nekolegialus, bet ir itin neteisėtas. Juk kalbame apie darbo laiko sukčiavimą – nusikaltimą, į kurį viešajame sektoriuje žiūrima taip pat rimtai, kaip ir privačiame sektoriuje.

Finansų policija pareigūną stebėjo ilgesnį laiką ir, naudodama stebėjimo kamerų įrašus, sugebėjo užfiksuoti nesąžiningus veiksmus. Šiose nuotraukose matosi, kaip jį dažnai galima rasti bare, pildantis automobilį, išsigryninti pinigus ar tiesiog gaišti laiką. Visą dieną jis paliko savo kolegas nežinioje, kad neatlieka savo darbo pareigų, o po pietų vėl pasirašė – po to, kai buvo tik farsas. Kaip praneša OZ Online, pareigūnui dabar gresia teismas ir gali būti atleistas.

Sukčiavimo darbo laiku teisinės pasekmės

Kas iš tikrųjų slypi, kai kalbame apie sukčiavimą darbo laiku? Šis teisinis apibrėžimas reiškia tyčinį darbo laiko apskaitos klastojimą ar manipuliavimą jais, o tai prilygsta apgaulei dėl faktiškai atlikto darbo. Įprasti atvejai apima ne tik anksti išėjus iš darbo ar pernelyg ilgų pertraukų darymą, bet ir buvimą kartu su kolegomis bei neleistinas rūkymo pertraukas. Tokie pažeidimai gali būti įspėjami ar net nedelsiant atleidžiami iš darbo, ypač jei darbdavys nebenori būti padorumo ir sukčiavimo dvikovos žiūrovu. Pasak Hallermann, teisinės pasekmės yra plataus masto ir gali turėti įtakos baudžiamajai teisei, jei darbdavys pateikia baudžiamąjį skundą.

Viešajame sektoriuje sukčiavimas darbo laiku priskiriamas prie sunkių tarnybinių nusižengimų, dėl kurių gali būti imtasi galimai drastiškų priemonių. Valstybės tarnautojų atveju gali kilti drausminė byla, dėl kurios gali būti net nušalinimas iš tarnybos. Kaip galima perskaityti Valstybės tarnybos teisės platformoje, pažeidimo dydis ir sunkumas visada vertinami individualiai. [Hanoverio valstybės tarnybos įstatyme](https:// civil service law-hannover.de/arbeitszeitbetrug-im-offentlichen-dienst/) pateikiama aiški galimų drausminių priemonių apžvalga: nuo paprasto papeikimo iki įspėjimo iki neatidėliotino atleidimo ypač rimtais atvejais.

Sabinos provincijos valstybės tarnautojo istorija yra ne tik asmeninės nesėkmės pavyzdys, bet ir meta šešėlį pasitikėjimui valstybės institucijose. Viešojo sektoriaus darbuotojai, kurie susiduria su šia problema, turėtų žinoti, kad jų atsakomybė yra ypač didelė. Sukčiavimas darbo laiku tikrai nėra menkas nusikaltimas, o byla rodo, kad sekimas nesnaudžia ir viešajame sektoriuje. Mums ir toliau įdomu sužinoti, kaip šioje byloje nuspręs teismai ir kokių priemonių galiausiai bus imtasi prieš pareigūną!