Leiferto kepyklėlė Gifhorne iškelia bankrotą – kas dabar?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Leiferto kepykla iš Žemutinės Saksonijos pateikia bankroto bylą, siekdama pertvarkyti 40 filialų ir 220 darbuotojų.

Die Bäckerei Leifert aus Niedersachsen beantragt Insolvenz, um sich bei 40 Filialen und 220 Mitarbeitern neu zu strukturieren.
Leiferto kepykla iš Žemutinės Saksonijos pateikia bankroto bylą, siekdama pertvarkyti 40 filialų ir 220 darbuotojų.

Leiferto kepyklėlė Gifhorne iškelia bankrotą – kas dabar?

Leiferto kepyklų tinklas iš Gifhorno, Žemutinės Saksonijos, šiuo metu kelia sumaištį regione. Kaip ir Rajono laikraštis ataskaitų, tradicinė įmonė, kuri buvo įkurta 1950 m., iškėlė bankroto bylą. Turėdamas 40 filialų ir apie 220 darbuotojų, Leifert yra svarbi regiono gyvenimo dalis. Nepaisant sudėtingų aplinkybių, filialai dirbs ir bus siūlomas įprastas asortimentas įprastos kokybės.

Sprendimas dėl bankroto bylos iškėlimo buvo priimtas po daugybės iššūkių, kurie tapo būdingi daugeliui kepyklų. Didelės energijos sąnaudos, išaugusios žaliavų kainos ir silpna ekonominė aplinka daro įtaką pramonei. Tai palietė ir Leiferto kepyklą, kuri šiuo krizės metu ne vienintelė kovoja už savo egzistavimą. Pasak generalinio direktoriaus Nilso Leiferto, bendrovei remiamas savivaldos teisminis restruktūrizavimo procesas, kuriuo siekiama pritaikyti įmonės struktūrą prie esamų rinkos sąlygų ir užtikrinti ilgalaikį konkurencingumą.

Dabartinės priemonės ir ateities perspektyvos

Gifhorno apygardos teismas jau patvirtino vadovybės prašymą ir nurodė laikinai savarankiškai administruoti. Nepaisant nemokumo situacijos, senoji vadovybė išlieka atsakinga, palaikoma išorės restruktūrizavimo ekspertų. Laikinojo administratoriaus Dr. Malte Köster darbas yra valdyti procesą kreditorių interesais. Svarbus rūpestis – užtikrinti įmonės likvidumą ir plėtoti ateities perspektyvas.

Tačiau situacija nėra pavienis atvejis. Visą Kepyklos pramonė Vokietija išgyvena esminius pokyčius. Per pastaruosius dešimt metų užsidarė trečdalis tradicinių kepinių verslų. Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir didelis darbo krūvis kelia įtampą pramonei, o tai turi įtakos ir mokymo situacijai. Įmonės vis dažniau yra priverstos keisti savo įdarbinimo praktiką ir plečia paieškos spindulį, įtraukdamos Pietryčių Aziją ir Šiaurės Afriką.

Išryškėjo ir kita problema, susijusi su Leifert nemokumu: 86 procentai darbuotojų praneša apie didelį laiko spaudimą ir stresą, o 73 procentai stažuotojų nėra tikri, ar po mokymų susiras darbą. Pramonės padėtis yra ne tik iššūkis Leifertui, bet ir didžiulių problemų visai kepinių pramonei.

Žvilgsnis į ateitį

Leiferto kepyklėlė, padedama teisės patarėjų ir ekspertų, dabar ieškos sprendimų, kad galėtų tęsti veiklą įprastai aukšta kokybe ir kartu įveikti nuolatinius iššūkius. Viltys remiasi nepriklausomu restruktūrizavimo procesu, kuris turėtų ne tik padėti užsitikrinti darbo vietas, bet ir nukreipti šeimos verslą į stabilesnę ateitį. Šiais neaiškiais laikais belieka išsiaiškinti, ar pavyks išsaugoti kepimo tradiciją Gifhorne.