Nový šéf kliniky v Braunschweigu: Sascha Altendorf přebírá zodpovědnost

Nový šéf kliniky v Braunschweigu: Sascha Altendorf přebírá zodpovědnost

Městskou klinikou Braunschweig vane závan čerstvého vzduchu: S Saschou Altendorfem získalo představenstvo zkušeného manažera kliniky, který od poloviny července doplní vedení. Devětačtyřicetiletý muž nastupuje do nově vytvořené pozice, která vznikla s cílem rozšířit manažerské kapacity v obchodní a finanční oblasti. Altendorf se tak stane součástí nově vzniklého duálního vedení spolu s Dr. Andreasem Goepfertem, současným jednatelem, který v budoucnu převezme strategické a operativní řízení kliniky. Bibliomed Manager uvádí, že toto personální rozhodnutí bylo silně schváleno v obou výborech, finančním a personálním výboru a dozorčí radě.

Čím je Altendorf výjimečný? Rodačka z Hamburku přináší nejen bohaté zkušenosti s vedením kliniky, ale zastávala také odpovědné funkce v různých institucích, jako je Marienhaus Klinikum Mainz nebo Diakonie Immanuela Albertinena. Vyzná se ve zdravotnictví a má dobrý talent pro kombinaci obchodního managementu a lékařského managementu. Zkušenosti získal také v soukromém nemocničním sektoru, například na Schön Kliniken a Asklepios Kliniken. Christian Geiger, první městský radní a předseda dozorčí rady, zdůrazňuje strategické myšlení Altendorfu – přesně to, co klinika potřebuje, aby byla do budoucna dobře umístěna. Městský život také zdůrazňuje, že Altendorf očekává spolupráci a příležitost aktivně utvářet budoucnost kliniky.

Pohled na výzvy

Výzvy pro manažery nemocnic jsou obrovské: Musí nejen dohlížet na kvalitu péče o pacienty, ale také zajistit, aby zařízení bylo ekonomicky životaschopné. To znamená velkou zodpovědnost. Manažeři klinik řídí různé procesy v nemocnici, stanovují cíle a jsou zodpovědní za finanční řízení a controlling. Zdravotní management zdůrazňuje potřebu rozvíjet vyškolený personál a neustále přizpůsobovat zařízení novému vývoji a výzvám ve zdravotnickém sektoru.

Specifické požadavky zahrnují vzdělání v oboru obchodní administrativa nebo srovnatelný obor a také praktické zkušenosti v manažerských pozicích. Kromě toho jsou vyžadovány komunikativní a integrační dovednosti, aby bylo možné přijímat správná rozhodnutí v každodenní administrativě a rozvoji personálu. Podle zdravotnického managementu jsou důležitou součástí kariéry manažera kliniky také možnosti dalšího vzdělávání, jako jsou manažerské semináře nebo kurzy zdravotnického práva a řízení rizik.

Stručně řečeno, Sascha Altendorf má předurčené předpoklady k úspěšnému zvládnutí výzev nové pozice. K požadovanému trvalému jmenování do pozice obchodního managementu by mělo dojít v prvním čtvrtletí roku 2026 a slibuje, že městská klinika v Braunschweigu bude postavena na pevný základ orientovaný na budoucnost.