Uusi klinikan johtaja Braunschweig: Sascha Altendorf ottaa vastuun

Uusi klinikan johtaja Braunschweig: Sascha Altendorf ottaa vastuun

; 49-vuotias on hiljattain luotu asento, joka käynnistettiin tavoitteena laajentaa johtamiskapasiteettia liiketoiminta- ja finanssialueella. Altendorfista tulee siten osa vasta perustettua kaksinkertaista kärkeä yhdessä aiemman toimitusjohtajan tohtori Andreas Goepfertin kanssa, joka ottaa tulevaisuudessa klinikan strategisen ja operatiivisen hallinnan. bibliomedmanager raportoi, että tämän henkilöstöpäätöksen hyväksyntä on molempi

Mitä Altendorf tekee? Hampurissa syntynyt ei vain tuo laajaa kokemusta klinikan hallinnasta, vaan hän oli myös vastuullisia tehtäviä erilaisissa instituutioissa, kuten Marienhaus Klinikum Mainz ja Immanuel Albertin Diakonie. Joten hän tietää terveydenhuoltojärjestelmästä ja hänellä on hyvä tapa yhdistää liiketoiminta- ja lääketieteellistä johtamista. Hän on myös saanut kokemusta yksityisestä klinikka -alasta, esimerkiksi Schön Kliniken- ja Asklepios -klinikoilla. Christian Geiger, ensimmäinen kaupunginvaltuusto ja valvontalautakunnan puheenjohtaja, korostaa Altendorfin strategista ajattelua - tarkalleen mitä klinikka on oltava hyvässä asemassa tulevaisuuteen. cityLife korostaa myös Altendorfin ennakointia yhteistyöstä ja aktiivisesti muokkaamisesta klinikan tulevaisuuden.

Katso haasteita

Klinikan johtajien haasteet ovat valtavia: sinun ei tarvitse vain pitää silmällä potilaan hoidon laatua, vaan myös varmistettava, että laitoksen talous on oikea. Se tarkoittaa paljon vastuuta. Klinikan toimitusjohtaja johtaa sairaalan erilaisia ​​prosesseja, asettaa tavoitteita ja vastaa varainhoidosta ja valvonnasta. terveydenhuollon hallinta korostaa tarvetta kehittää koulutettu henkilöstö ja mukauttaa laitoksen jatkuvasti terveydenhuollon uusiin kehityksiin ja haasteisiin.

Erityisiin vaatimuksiin sisältyy opiskelu liiketaloudessa tai vertailukelpoiset asiantuntija -alueet sekä käytännön kokemus johtamistehtävissä. Lisäksi tarvitaan kommunikatiivisia ja integroivia taitoja oikeiden päätösten tekemiseen päivittäisen hallinnon ja henkilöstön kehittämisen yhteydessä. Terveydenhuollon mukaan koulutusmahdollisuudet, kuten hallinto -seminaarit tai terveyslain ja riskienhallinnan kurssit, ovat myös tärkeä osa klinikan johtajan uraa.

Yhteenvetona voidaan todeta: Sascha Altendorf tuo ennalta määritellyt vaatimukset uuden aseman haasteiden hallitsemiseksi. Kaupallisen johdon haluttu miehitys on tarkoitus tapahtua vuoden 2026 ensimmäisellä vuosineljänneksellä ja lupaa sijoittaa kunnallisen klinikan Braunschweigiin vankalle ja tulevaisuuden alueelle.

Details
OrtBraunschweig, Deutschland
Quellen