Nouveau chef de clinique à Braunschweig : Sascha Altendorf prend ses responsabilités

Nouveau chef de clinique à Braunschweig : Sascha Altendorf prend ses responsabilités

Une bouffée d'air frais souffle sur la clinique municipale de Braunschweig : avec Sascha Altendorf, la direction s'est dotée d'un directeur de clinique expérimenté qui complètera la direction à partir de la mi-juillet. L'homme de 49 ans occupe un poste nouvellement créé dans le but de développer les capacités de gestion dans le domaine commercial et financier. Altendorf fera ainsi partie d'une double direction nouvellement créée, aux côtés du Dr Andreas Goepfert, l'actuel directeur général, qui reprendra à l'avenir la gestion stratégique et opérationnelle de la clinique. Gestionnaire Bibliomed rapporte que cette décision relative au personnel a reçu une forte approbation au sein des deux comités, du comité des finances et du personnel et du conseil de surveillance.

Qu’est-ce qui rend Altendorf si spécial ? Le natif de Hambourg apporte non seulement une vaste expérience dans la gestion de cliniques, mais a également occupé des postes de responsabilité dans diverses institutions, telles que la Marienhaus Klinikum Mayence et l'Immanuel Albertinen Diakonie. Il connaît bien le secteur de la santé et sait allier gestion d’entreprise et gestion médicale. Il a également acquis de l'expérience dans le secteur hospitalier privé, par exemple à la Schön Kliniken et à l'Asklepios Kliniken. Christian Geiger, premier conseiller municipal et président du conseil de surveillance, souligne la réflexion stratégique d'Altendorf - exactement ce dont la clinique a besoin pour être bien positionnée pour l'avenir. La vie en ville souligne également l'anticipation d'Altendorf quant à la collaboration et à l'opportunité de façonner activement l'avenir de la clinique.

Un regard sur les défis

Les défis pour les gestionnaires d'hôpitaux sont énormes : ils doivent non seulement veiller à la qualité des soins aux patients, mais aussi veiller à ce que l'établissement soit économiquement viable. Cela signifie beaucoup de responsabilités. Les directeurs de clinique gèrent les différents processus de l'hôpital, fixent des objectifs et sont responsables de la gestion et du contrôle financiers. Gestion de la santé souligne la nécessité de développer un personnel qualifié et d’adapter continuellement l’établissement aux nouveaux développements et défis du secteur de la santé.

Les exigences spécifiques comprennent un diplôme en administration des affaires ou dans un domaine comparable ainsi qu'une expérience pratique dans des postes de direction. De plus, des compétences communicatives et intégratives sont nécessaires pour prendre les bonnes décisions en matière d'administration quotidienne et de développement du personnel. Selon la gestion de la santé, les possibilités de formation continue, telles que les séminaires de gestion ou les cours sur le droit de la santé et la gestion des risques, constituent également une partie importante de la carrière d'un directeur de clinique.

En résumé, Sascha Altendorf possède les conditions prédestinées pour relever avec succès les défis de son nouveau poste. La nomination définitive souhaitée au poste de direction commerciale devrait avoir lieu au premier trimestre 2026 et promet de placer la clinique municipale de Braunschweig sur une base solide et tournée vers l'avenir.