Suche
Mein Konto
Novi šef klinike u Braunschweigu: Sascha Altendorf preuzima odgovornost
Sascha Altendorf bit će novi privremeni upravni direktor gradske klinike Braunschweig kako bi se proširili upravljački kapaciteti.
Novi šef klinike u Braunschweigu: Sascha Altendorf preuzima odgovornost
Dašak svježeg zraka puše kroz Gradsku kliniku u Braunschweigu: Sa Saschom Altendorfom, upravni odbor je dobio iskusnog voditelja klinike koji će dopuniti upravu od sredine srpnja. Ovaj 49-godišnjak dolazi na novoformirano mjesto koje je kreirano s ciljem proširenja upravljačkih kapaciteta u poslovno-financijskom području. Altendorf će tako postati dio novouspostavljenog dvojnog rukovodstva, zajedno s dr. Andreasom Goepfertom, dosadašnjim direktorom, koji će u budućnosti preuzeti strateško i operativno upravljanje klinikom. Bibliomed Manager Izvještava da je ova kadrovska odluka naišla na veliko odobravanje u obje komisije, u Komisiji za financije i kadrovskoj te u Nadzornom odboru.
Po čemu je Altendorf poseban? Rođeni Hamburg ne samo da donosi veliko iskustvo u upravljanju klinikom, već je također bio na odgovornim pozicijama u raznim institucijama, kao što su Marienhaus Klinikum Mainz i Immanuel Albertinen Diakonie. Upoznat je sa zdravstvenim sektorom i ima dobar smisao za kombiniranje poslovnog i medicinskog menadžmenta. Iskustvo je stjecao i u privatnom bolničkom sektoru, primjerice u Schön Kliniken i Asklepios Kliniken. Christian Geiger, prvi gradski vijećnik i predsjednik Nadzornog odbora, ističe strateško razmišljanje Altendorfa - upravo ono što klinici treba da bude dobro pozicionirana za budućnost. Gradski život također naglašava Altendorfovo iščekivanje suradnje i prilike da aktivno oblikuje budućnost klinike.
Pogled na izazove
Izazovi za upravitelje bolnica su ogromni: ne samo da moraju paziti na kvalitetu skrbi za pacijente, već i osigurati da je ustanova ekonomski održiva. To znači veliku odgovornost. Voditelji klinike upravljaju različitim procesima u bolnici, postavljaju ciljeve i odgovorni su za financijsko upravljanje i kontroling. Zdravstveni menadžment ističe potrebu za razvojem osposobljenog osoblja i stalnom prilagodbom ustanove novim razvojima i izazovima u zdravstvenom sektoru.
Posebni zahtjevi uključuju diplomu iz poslovne administracije ili usporedivog područja kao i praktično iskustvo na rukovodećim pozicijama. Osim toga, potrebne su komunikacijske i integrativne vještine kako bi se donijele ispravne odluke u svakodnevnoj administraciji i razvoju osoblja. Prema zdravstvenom menadžmentu, mogućnosti daljnjeg usavršavanja, kao što su seminari o menadžmentu ili tečajevi o zdravstvenom pravu i upravljanju rizicima, također su važan dio karijere upravitelja klinike.
Ukratko, Sascha Altendorf ima predodređene preduvjete za uspješno svladavanje izazova nove pozicije. Željeno trajno imenovanje na poziciju komercijalnog menadžmenta trebalo bi se dogoditi u prvom kvartalu 2026. godine i obećava da će Gradsku kliniku u Braunschweigu postaviti na čvrstu i budućnosti usmjerenu osnovu.