Naujas klinikos vadovas Braunšveige: Sascha Altendorf prisiima atsakomybę

Naujas klinikos vadovas Braunšveige: Sascha Altendorf prisiima atsakomybę

Braunšveigo savivaldybės klinikoje pučia gaivaus oro gurkšnis: su Sascha Altendorf valdyba įgijo patyrusį klinikos vadovą, kuris nuo liepos vidurio papildys vadovybę. 49 metų vyras žengia į naujai sukurtas pareigas, kurios buvo sukurtos siekiant plėsti valdymo pajėgumus verslo ir finansų srityje. Taip Altendorfas kartu su dabartiniu generaliniu direktoriumi dr. Andreas Goepfert taps naujai įkurtos dvigubos vadovybės dalimi, kuris ateityje perims klinikos strateginį ir operatyvinį valdymą. Bibliomed vadovas praneša, kad šiam personalo sprendimui tvirtai pritarė abiejuose komitetuose – Finansų ir personalo komitete bei Stebėtojų taryboje.

Kuo Altendorfas ypatingas? Hamburgo gyventojas ne tik turi didelę klinikų valdymo patirtį, bet ir užėmė atsakingas pareigas įvairiose institucijose, tokiose kaip Marienhaus Klinikum Mainz ir Immanuel Albertinen Diakonie. Jis yra susipažinęs su sveikatos priežiūros sektoriumi ir puikiai išmano verslo vadybos ir medicinos vadybos derinimą. Jis taip pat įgijo patirties privačių ligoninių sektoriuje, pavyzdžiui, Schön Kliniken ir Asklepios Kliniken. Christianas Geigeris, pirmasis miesto tarybos narys ir Stebėtojų tarybos pirmininkas, pabrėžia Altendorfo strateginį mąstymą – būtent tai, ko klinika turi turėti geras pozicijas ateičiai. Miesto gyvenimas taip pat pabrėžia Altendorfo bendradarbiavimo lūkesčius ir galimybę aktyviai formuoti klinikos ateitį.

Žvilgsnis į iššūkius

Ligoninių vadovų iššūkiai yra didžiuliai: jie turi ne tik stebėti pacientų priežiūros kokybę, bet ir užtikrinti, kad įstaiga būtų ekonomiškai gyvybinga. Tai reiškia didelę atsakomybę. Klinikos vadovai vadovauja įvairiems procesams ligoninėje, kelia tikslus ir yra atsakingi už finansų valdymą ir kontrolę. Sveikatos valdymas pabrėžia, kad reikia tobulinti apmokytus darbuotojus ir nuolat pritaikyti įrenginį prie naujų pokyčių ir iššūkių sveikatos priežiūros sektoriuje.

Konkretūs reikalavimai apima verslo administravimo ar panašios srities išsilavinimą bei praktinę vadovaujančių pareigų patirtį. Be to, norint priimti teisingus sprendimus kasdieniame administravime ir tobulinant personalą, reikalingi komunikaciniai ir integraciniai įgūdžiai. Sveikatos vadybos teigimu, svarbia klinikos vadovo karjeros dalis yra ir tolesnio mokymosi galimybės, pavyzdžiui, vadybos seminarai ar kursai apie sveikatos teisę ir rizikos valdymą.

Apibendrinant galima pasakyti, kad Sascha Altendorf turi iš anksto nulemtas prielaidas sėkmingai įveikti naujos pareigos iššūkius. Norimas nuolatinis paskyrimas į komercijos vadovo pareigas turėtų įvykti pirmąjį 2026 m. ketvirtį ir Braunšveigo savivaldybės klinikai bus tvirtas ir į ateitį orientuotas pagrindas.