Nieuwe kliniekbaas in Braunschweig: Sascha Altendorf neemt de verantwoordelijkheid op zich

Nieuwe kliniekbaas in Braunschweig: Sascha Altendorf neemt de verantwoordelijkheid op zich

Er waait een frisse wind door de gemeentekliniek van Braunschweig: met Sascha Altendorf heeft het bestuur een ervaren kliniekmanager erbij gekregen die de directie vanaf half juli zal aanvullen. De 49-jarige stapt in een nieuw gecreëerde functie die is gecreëerd met als doel de managementcapaciteiten op zakelijk en financieel gebied uit te breiden. Altendorf wordt daarmee onderdeel van een nieuw opgericht dubbel leiderschap, samen met Dr. Andreas Goepfert, de huidige directeur, die in de toekomst het strategische en operationele management van de kliniek zal overnemen. Bibliomed-manager meldt dat er voor dit personeelsbesluit grote steun bestond in beide commissies, de Commissie Financiën en Personeel en de Raad van Commissarissen.

Wat maakt Altendorf bijzonder? De geboren Hamburger brengt niet alleen uitgebreide ervaring mee op het gebied van kliniekmanagement, maar heeft ook verantwoordelijke functies bekleed bij verschillende instellingen, zoals het Marienhaus Klinikum Mainz en de Immanuel Albertinen Diakonie. Hij is bekend met de zorgsector en heeft een goed talent voor het combineren van bedrijfsmanagement en medisch management. Ook deed hij ervaring op in de particuliere ziekenhuissector, bijvoorbeeld bij de Schön Kliniken en de Asklepios Kliniken. Christian Geiger, eerste gemeenteraadslid en voorzitter van de raad van toezicht, benadrukt het strategische denken van Altendorf - precies wat de kliniek nodig heeft om goed gepositioneerd te zijn voor de toekomst. Stadsleven benadrukt ook Altendorfs anticipatie op de samenwerking en de mogelijkheid om de toekomst van de kliniek actief vorm te geven.

Een blik op de uitdagingen

De uitdagingen voor ziekenhuismanagers zijn enorm: ze moeten niet alleen de kwaliteit van de patiëntenzorg in de gaten houden, maar er ook voor zorgen dat de faciliteit economisch levensvatbaar is. Dat betekent veel verantwoordelijkheid. Kliniekmanagers beheren de verschillende processen in het ziekenhuis, stellen doelen en zijn verantwoordelijk voor het financiële beheer en de controle. Gezondheidsbeheer benadrukt de noodzaak om geschoold personeel te ontwikkelen en de faciliteit voortdurend aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen en uitdagingen in de gezondheidszorgsector.

Specifieke vereisten zijn onder meer een diploma bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied, evenals praktische ervaring in managementfuncties. Daarnaast zijn communicatieve en integratieve vaardigheden vereist om de juiste beslissingen te kunnen nemen in de dagelijkse administratie en personeelsontwikkeling. Volgens het gezondheidsmanagement vormen verdere opleidingsmogelijkheden, zoals managementseminars of cursussen over gezondheidsrecht en risicobeheer, ook een belangrijk onderdeel van de carrière van een kliniekmanager.

Kortom, Sascha Altendorf beschikt over de voorbestemde voorwaarden om de uitdagingen van de nieuwe functie met succes het hoofd te bieden. De gewenste vaste aanstelling in de commerciële managementfunctie moet in het eerste kwartaal van 2026 plaatsvinden en belooft de gemeentekliniek van Braunschweig op een solide en toekomstgerichte basis te plaatsen.