Novo líder da clínica em Braunschweig: Sascha Altendorf assume a responsabilidade

Novo líder da clínica em Braunschweig: Sascha Altendorf assume a responsabilidade

Braunschweig, Deutschland - Um vento fresco sopra através da clínica municipal Braunschweig: com Sascha Altendorf, o conselho ganhou um gerente de clínica experiente, que complementará a gerência de meados de julho. O jogador de 49 anos entra em uma posição recém-criada que foi lançada com o objetivo de expandir a capacidade de gerenciamento na área comercial e financeira. A Altendorf torna -se, portanto, parte de uma dica dupla recém -estabelecida, juntamente com o Dr. Andreas Goepfert, o diretor administrativo anterior, que assumirá o gerenciamento estratégico e operacional da clínica no futuro. Bibliomedmanager reports that the approval of this personnel decision in both committees, the finance and personnel committee and the supervisory board, was great.

O que o Altendorf faz? Nascido em Hamburgo, não apenas traz uma vasta experiência do manejo da clínica, mas também ocupou cargos responsáveis ​​em várias instituições, como o Marienhaus Klinikum Mainz e o Immanuel Albertinen Dialkonie. Então, ele conhece o sistema de saúde e tem um bom talento para a combinação de negócios e gestão médica. Ele também ganhou experiência no setor clínico privado, por exemplo, nas clínicas Schön Kliniken e Asklepios. Christian Geiger, primeiro Conselho da Cidade e Presidente do Conselho de Supervisão, enfatiza o pensamento estratégico de Altendorf - exatamente o que a clínica precisa estar bem posicionada para o futuro. citylife também enfatiza o Anticipation de Altendor.

Uma olhada nos desafios

Os desafios para os gerentes da clínica são enormes: você não só precisa ficar de olho na qualidade do atendimento ao paciente, mas também garantir que a economia da instalação esteja correta. Isso significa muita responsabilidade. O diretor -gerente da clínica lidera os vários processos do hospital, estabelece metas e é responsável pela gestão e controle financeiro. gestão da saúde enfatiza a necessidade de desenvolver pessoal treinado e adaptar continuamente a instituição a novos desenvolvimentos e desafios na saúde.