Noul șef al clinicii din Braunschweig: Sascha Altendorf își asumă responsabilitatea

Noul șef al clinicii din Braunschweig: Sascha Altendorf își asumă responsabilitatea

O gură de aer proaspăt suflă prin Clinica Municipală Braunschweig: Cu Sascha Altendorf, consiliul de administrație a câștigat un manager de clinică cu experiență, care va completa conducerea de la jumătatea lunii iulie. Tânărul de 49 de ani pășește într-o poziție nou creată care a fost creată cu scopul de a extinde capacitățile de management în zona de afaceri și financiară. Altendorf va deveni astfel parte a unei noi conduceri duale, împreună cu Dr. Andreas Goepfert, actualul director general, care va prelua în viitor managementul strategic și operațional al clinicii. Manager Bibliomed raportează că a existat o aprobare fermă pentru această decizie de personal în ambele comitete, Comitetul de Finanțe și Personal și Consiliul de Supraveghere.

Ce face Altendorf special? Nativul din Hamburg nu numai că aduce o vastă experiență în managementul clinicilor, dar a deținut și funcții responsabile în diverse instituții, precum Marienhaus Klinikum Mainz și Immanuel Albertinen Diakonie. Este familiarizat cu sectorul sănătății și are un bun talent pentru a combina managementul afacerilor și managementul medical. De asemenea, a câștigat experiență în sectorul spitalicesc privat, de exemplu la Schön Kliniken și Asklepios Kliniken. Christian Geiger, Primul Consilier Local și Președintele Consiliului de Supraveghere, subliniază gândirea strategică a lui Altendorf - exact ceea ce are nevoie clinica pentru a fi bine poziționată pentru viitor. Viața în oraș de asemenea, subliniază anticiparea colaborării lui Altendorf și oportunitatea de a modela în mod activ viitorul clinicii.

O privire asupra provocărilor

Provocările pentru managerii de spitale sunt enorme: ei nu numai că trebuie să urmărească calitatea îngrijirii pacienților, ci și să se asigure că unitatea este viabilă din punct de vedere economic. Asta înseamnă multă responsabilitate. Managerii clinicii gestionează diferitele procese din spital, stabilesc obiective și sunt responsabili de managementul financiar și controlul. Managementul sanatatii subliniază nevoia de a dezvolta personal calificat și de a adapta în mod continuu instalația la noile evoluții și provocări din sectorul sănătății.

Cerințele specifice includ o diplomă în administrarea afacerilor sau un domeniu comparabil, precum și experiență practică în funcții de conducere. În plus, sunt necesare abilități de comunicare și integrare pentru a lua deciziile corecte în administrarea de zi cu zi și dezvoltarea personalului. Potrivit managementului sănătății, oportunitățile de formare suplimentară, cum ar fi seminarii de management sau cursuri privind dreptul sănătății și managementul riscurilor, sunt, de asemenea, o parte importantă a carierei unui manager de clinică.

Pe scurt, Sascha Altendorf are premisele predestinate pentru a stăpâni cu succes provocările noii poziții. Numirea permanentă dorită în funcția de conducere comercială ar trebui să aibă loc în primul trimestru al anului 2026 și promite să plaseze Clinica Municipală Braunschweig pe o bază solidă și orientată spre viitor.