Suche
Mein Konto
A New Yorker modern divatkampuszt tervez Braunschweigben – a jövő biztos!
Braunschweig modern divatkampusszal bővíti New York-i központját. Az alapító Knapp halála után a cég jelentős változásokat tervez.
A New Yorker modern divatkampuszt tervez Braunschweigben – a jövő biztos!
A braunschweigi székhelyű New Yorker textilcsoport izgalmas változások előtt áll, mind vállalati felépítésében, mind architektúrájában. Miután a cégalapító Friedrich Knapp 2024 novemberében meghalt, a levegőben van az utódjának kérdése. Knapp, aki 1971-ben alapította a céget, és haláláig egyedüli vezetőjeként vezette azt, mintegy hárommilliárd eurós árbevételt és lenyűgöző, 23 000 főt meghaladó számú alkalmazottat hagy maga után csaknem 50 országban. Jörg Nowicki, egy tapasztalt iparági szakértő aggodalmának adott hangot a márka jövőjét illetően, mivel maga Knapp nem készített egyértelmű utódlási tervet, és most a családnak kell szilárdan tartania a gyeplőt.
Knapp egészen a végéig fittnek érezte magát, és gyakran kijelentette: „70 az új 50”. Ám 2023 decemberétől egészségi állapota megromlott, ami végül ahhoz vezetett, hogy kivonult az operatív üzletből. Lánya, Sophie Knapp tekinthető utódjának. Kínában tanult, és mesterfokozatot szerzett divatmarketingből. Már a cég felügyelőbizottságában is dolgozik, és most határozott döntéseket kell hoznia, különösen az online kereskedést illetően, amit édesapja korábban szkeptikusan nézett. A kihívások tehát nagyok, és még várni kell, hogy az új menedzsment hogyan fogja a márkát a digitális jövő felé vezetni. Az NDR szerint a stratégiai változás első jelei már érezhetők.
Új központ a tervezésben
A cég azonban nem nyugszik bele. Jelenleg a braunschweigi Hansestrasse központjának átfogó bővítését és felújítását tervezik. A hamburgi HadiTeherani építészeti iroda nyerte meg az építészeti pályázatot, és egy új „Fashion Campus” tervezését tervezi, amelyet jelenleg bejáratos szobornak neveznek. A cél modern munka- és alkotóterek kialakítása, amelyek között irodák, tárgyalók, nyitott terek, outlet, céges étterem és akár céges óvoda is található. A munkálatok várhatóan négy-öt év alatt fejeződnek be, a régóta 1300 fő körüli központi alkalmazotti létszám pedig várhatóan 1500 főre nő.
Ennek az új campusnak nemcsak a jól érthető fejlődést kell szolgálnia, hanem Friedrich Knapp emlékműveként is kell szolgálnia a vállalati kultúra erősítése érdekében. A hangsúly az identitást és kohéziót elősegítő légkörön van. A New Yorker nyeresége 2024-ben 627 millió euróról 760 millió euróra nőtt – ez annak a jele, hogy a márka továbbra is jó formában van, és nagy a jövőbe vetett bizalom, mivel News38
A textilipar is felismerte a változó piaci helyzet jeleit. Tekintettel az olyan fejleményekre, mint a D2C márkák növekedése és az online kereskedelem növekvő jelentősége, a New York-iaknak sürgősen újra kell gondolniuk stratégiájukat. A hagyományos értékesítési csatornák és a digitális kínálat közötti egyensúly megtalálása a jövő kulcsfontosságú feladatává válik, különösen a közelgő utódlás kapcsán.
Továbbra is izgalmas látni, hogy a New Yorker hogyan fog teljesíteni a piacon mind az új vezetés mellett, mind a szerkezeti változások tekintetében. A gyorsan fejlődő divatiparban most jó kézre van szüksége a következő lépések sikeres elsajátításához.