New Yorker plănuiește un campus modern de modă în Braunschweig - viitor asigurat!

New Yorker plănuiește un campus modern de modă în Braunschweig - viitor asigurat!

Grupul de textile New Yorker din Braunschweig se confruntă cu schimbări interesante, atât în ​​structura sa corporativă, cât și în arhitectura sa. După ce fondatorul companiei Friedrich Knapp a murit în noiembrie 2024, întrebarea succesorului său este în aer. Knapp, care a fondat compania în 1971 și a condus-o ca unic șef până la moartea sa, lasă în urmă vânzări de aproximativ trei miliarde de euro și un număr impresionant de angajați de peste 23.000 în aproape 50 de țări. Jörg Nowicki, un expert în industrie cu experiență, și-a exprimat îngrijorarea cu privire la viitorul mărcii, deoarece Knapp însuși nu a făcut un plan de succesiune clar, iar familia trebuie acum să țină frâiele ferm.

Knapp s-a simțit în formă până la sfârșit și a declarat adesea: „70 este noul 50”. Dar din decembrie 2023, sănătatea lui s-a deteriorat, ceea ce a dus în cele din urmă la retragerea lui din activitatea operațională. Fiica lui, Sophie Knapp, ar putea fi considerată drept succesor. A studiat în China și a obținut un master în marketing de modă. De asemenea, ea face parte deja în consiliul de supraveghere al companiei și acum trebuie să ia decizii decisive, în special în ceea ce privește tranzacționarea online, pe care tatăl ei îl privea anterior cu scepticism. Deci provocările sunt mari și rămâne de văzut cum noul management va conduce brandul într-un viitor digital. Potrivit NDR, primele semne de schimbare strategică se simt deja.

Noul sediu în planificare

Dar compania nu se odihnește pe lauri. În prezent, este planificată o extindere cuprinzătoare și o renovare a sediului de pe Hansestrasse din Braunschweig. Firma de arhitectură din Hamburg HadiTeherani a câștigat concursul de arhitectură și urmează să proiecteze un nou „Campus de modă”, care este descris în prezent ca o sculptură. Scopul este de a crea spații moderne de lucru și creative, inclusiv birouri, săli de ședințe, spații deschise, un outlet, un restaurant de companie și chiar o grădiniță de companie. Lucrările sunt de așteptat să fie finalizate în patru până la cinci ani, iar numărul de angajați, care este de mult timp în jur de 1.300 de angajați centrali, este de așteptat să crească la 1.500.

Acest nou campus nu ar trebui să servească doar progresului bine înțeles, ci și să acționeze ca un monument al lui Friedrich Knapp pentru a consolida cultura corporativă. Accentul este pus pe o atmosferă care promovează identitatea și coeziunea. Profiturile lui New Yorker au crescut de la 627 la 760 de milioane de euro în 2024 - un semn că brandul este încă într-o formă bună și încrederea în viitor este mare, după cum News38html reports.

Industria textilă a recunoscut, de asemenea, semne ale unei situații de piață în schimbare. Având în vedere evoluții precum creșterea mărcilor D2C și importanța tot mai mare a comerțului online, este urgent ca newyorkezii să-și regândească strategia. Provocarea de a găsi echilibrul între canalele tradiționale de vânzare și ofertele digitale va deveni o sarcină cheie pentru viitor, în special cu succesiunea viitoare.

Rămâne interesant să vedem cum va performa New Yorker pe piață atât în ​​cadrul unui nou management, cât și în ceea ce privește schimbările structurale. În industria modei, care se dezvoltă rapid, acum aveți nevoie de o mână bună pentru a stăpâni cu succes următorii pași.